Vacatures 51 tot 60 van 2.859 (ontdubbeld 2.448)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
LEF Green - Geldrop
Als Solar Lead Engineer schakel jij tussen tekenaars/engineers en de technische directeur. Jij zet de puntjes op de i en dankzij jou zijn de TO BUILD documenten klaar om gerealiseerd te worden. Jouw taken en- Volledige vacature bekijken
ilionx - Zwolle
Over deze functie Zie jij jezelf als een doorgewinterde test professional en heb je daarnaast ervaring met het aansturen van een ambitieus team? Zoek dan niet verder en kom onze vestiging in Zwolle versterken als Test Lead - Volledige vacature bekijken
Ztalks - Rotterdam
Werkzaamheden Reporting to the Business Test Lead , you will be responsible for: Test Management Expertise Documenting test cases with Business SMEs. Perform UAT execution activities, coordinating with cross-functional- Preview - Opslaan
Gentes - Wijk Bij Duurstede
oog voor detail; je bent proactief en flexibele instelling je bent synthetisch in het Engels, zowel in woord als geschrift. WAT GA JE DOEN? Als agile test engineer zal je samen met het ontwikkelingsteam werken- Preview - Opslaan
Reconcept via Talent - Groningen
een vraag Vereisten Hbo denk- en werkniveau Minstens 3 jaar relevante werkervaring Ervaring met (Front-End) development in Angular, React of een ander frontend framework Ervaring met test driven development Persoonlijke- Opslaan
Vakmedianet via Talent - Utrecht
kleinstmogelijke experiment, zodat we zo snel mogelijk kunnen testen of we jouwhypothese kunnen bevestigen. Dat doe je met een A/B test , een concept scenario,een usability test , een fake landing page, een empathy interview – bij- Opslaan
Omwerven via Talent - Spijkenisse
bedrijven van klein tot groot. We zijn met 20 collega's tussen de 25 en 55 jaar oud. Naast de sales en marketing collega's zijn er nog een aantal teams. Ons Development team ontwerpt, ontwikkelt, en test onze software zelf. Ook zijn- Opslaan
Vakmedianet via Talent - Utrecht
vertaalt deze kern naar het kleinst mogelijke experiment, zodat we zo snel mogelijk kunnen testen of we jouw hypothese kunnen bevestigen. Dat doe je met een A/B test , een concept scenario, een usability test , een fake landing page- Opslaan
Omwerven via Talent - Spijkenisse
bedrijven van klein tot groot. We zijn met 20 collega's tussen de 25 en 55 jaar oud. Naast de sales en marketing collega's zijn er nog een aantal teams. Ons Development team ontwerpt, ontwikkelt, en test onze software zelf. Ook zijn- Opslaan