Vacatures 2751 tot 2760 van 11.841 (ontdubbeld 10.653)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Kinderopvang Medewerker Salaris tot
Kindergarden - Utrecht
uurtarief voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen, zoals vergoed via de kinderopvangtoeslag (KOT). Contract : Aanvankelijk een contract voor 12 maanden; bij goed functioneren krijg je direct een contract - Volledige vacature bekijken
Kinderopvang Medewerker Salaris tot
Kindergarden - Delft
uurtarief voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen, zoals vergoed via de kinderopvangtoeslag (KOT). Contract : Aanvankelijk een contract voor 12 maanden; bij goed functioneren krijg je direct een contract - Volledige vacature bekijken
Kinderopvang Medewerker Salaris tot
Kindergarden - Hoofddorp
kinderopvangtoeslag (KOT). Contract : Een contract voor 12 maanden. Bij goed functioneren ontvang je direct een contract voor onbepaalde tijd. Vakantiedagen: Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week). Reiskostenvergoeding- Volledige vacature bekijken
Actief Zorg via Talent - Rijen
een jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal € 16,97 per uur. Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract . Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling. Je- Opslaan
Actief Zorg via Talent - Rijen
een jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal € 16,97 per uur. Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract . Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling. Je- Opslaan
Actief Zorg via Talent - Utrecht
salarisverhoging tot maximaal € 16,97 per uur. Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract . Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling. Je bepaalt in overleg je eigen- Opslaan
Actief Zorg via Talent - Alphen
Een bruto uurloon van € 14,00 met een jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal € 16,97 per uur. Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract . Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8- Opslaan
Actief Zorg via Talent - Rijen
een jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal € 16,97 per uur. Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract . Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling. Je- Opslaan
Actief Zorg via Talent - Boxmeer
14,00 met een jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal € 16,97 per uur. Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract . Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede- Opslaan
Actief Zorg via Talent - Nuenen
een jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal € 16,97 per uur. Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract . Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling. Je- Opslaan
Actief Zorg via Talent - Boxmeer
14,00 met een jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal € 16,97 per uur. Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract . Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede- Opslaan
Actief Zorg via Talent - Twello
14,00 met een jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal € 16,97 per uur. Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract . Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede- Opslaan
Actief Zorg via Talent - Eindhoven
Een bruto uurloon van € 14,00 met een jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal € 16,97 per uur. Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract . Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8- Opslaan