Vacatures 211 tot 220 van 1.457
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Chief Information Security Officer (CISO) voor Dijkl...
Brederijn 3.0 B.V. - Heerhugowaard
Voor Dijklander Ziekenhuis zoeken we een Chief Information Security Officer (28- 32 uur) Het Dijklander Ziekenhuis is volop bezig met de doorontwikkeling en verdere professionalisering van de informatiebeveiliging van het- Volledige vacature bekijken
Chief Information Security Officer (CISO) voor Dijkl...
Brederijn 3.0 B.V. - Beverwijk
Voor Dijklander Ziekenhuis zoeken we een Chief Information Security Officer (28- 32 uur) Het Dijklander Ziekenhuis is volop bezig met de doorontwikkeling en verdere professionalisering van de informatiebeveiliging van het- Volledige vacature bekijken
Chief Information Security Officer (CISO) voor Dijkl...
Brederijn 3.0 B.V. - Edam
Voor Dijklander Ziekenhuis zoeken we een Chief Information Security Officer (28- 32 uur) Het Dijklander Ziekenhuis is volop bezig met de doorontwikkeling en verdere professionalisering van de informatiebeveiliging van het- Volledige vacature bekijken
Controller Risk Management Kinderopvang Salaris tot
Kindergarden via Talent - Almere
kwartaal wordt de risico matrix besproken tijdens de interne reviews met het MT. Binnen dit kader hoort ook het zicht hebben op de relevante wetten en regels waaraan we moeten voldoen ( compliance ). Welke veranderingen komen er aanController Risk Management Kinderopvang Salaris tot
Kindergarden via Talent - Utrecht
kwartaal wordt de risico matrix besproken tijdens de interne reviews met het MT. Binnen dit kader hoort ook het zicht hebben op de relevante wetten en regels waaraan we moeten voldoen ( compliance ). Welke veranderingen komen er aanController Risk Management Kinderopvang Salaris tot
Kindergarden via Talent - Amsterdam
kwartaal wordt de risico matrix besproken tijdens de interne reviews met het MT. Binnen dit kader hoort ook het zicht hebben op de relevante wetten en regels waaraan we moeten voldoen ( compliance ). Welke veranderingen komen er aanController Risk Management Landelijke Kinderopvangor...
Kindergarden via Talent - Westzaan
kwartaal wordt de risico matrix besproken tijdens de interne reviews met het MT. Binnen dit kader hoort ook het zicht hebben op de relevante wetten en regels waaraan we moeten voldoen ( compliance ). Welke veranderingen komen er aanController Risk Management Landelijke Kinderopvangor...
Kindergarden via Talent - Utrecht
kwartaal wordt de risico matrix besproken tijdens de interne reviews met het MT. Binnen dit kader hoort ook het zicht hebben op de relevante wetten en regels waaraan we moeten voldoen ( compliance ). Welke veranderingen komen er aanChief Information Security Officer, CISO
Werkenbijhogescholen.nl via Jobsonline - Rotterdam
bijbehorende vernieuwingsprojecten en experimenten in onderwijs, bedrijfsvoering en het ICT-domein. Hogeschool Rotterdam is op zoek naar een ambitieuze Chief Information Security Officer (CISO) die de uitdaging verwelkomt om één- Preview
Controller Risk Management Landelijke Kinderopvangor...
Kindergarden via Talent - Utrecht
kwartaal wordt de risico matrix besproken tijdens de interne reviews met het MT. Binnen dit kader hoort ook het zicht hebben op de relevante wetten en regels waaraan we moeten voldoen ( compliance ). Welke veranderingen komen er aanController Risk Management Landelijke Kinderopvangor...
Kindergarden via Talent - Amstelveen
kwartaal wordt de risico matrix besproken tijdens de interne reviews met het MT. Binnen dit kader hoort ook het zicht hebben op de relevante wetten en regels waaraan we moeten voldoen ( compliance ). Welke veranderingen komen er aanParell via Talent - Arnhem
locatie en soms op afstand. Een greep uit de mogelijke opdrachten: · (Interim) Functionaris Gegevensbescherming of Privacy Officer ; · Projectleider/begeleider bij AVG- of Wpg-implementatie; · Projecten rondom het opstellenController Risk Management Landelijke Kinderopvangor...
Kindergarden via Talent - Zaandam
kwartaal wordt de risico matrix besproken tijdens de interne reviews met het MT. Binnen dit kader hoort ook het zicht hebben op de relevante wetten en regels waaraan we moeten voldoen ( compliance ). Welke veranderingen komen er aan