Vacatures 91 tot 100 van 370 (ontdubbeld 361)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Ilionx - Zwolle
opleiding op het gebied van Bedrijfskunde of Bedrijfskundige Informatica;Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een functie zoals Software Tester , Test Engineer of vergelijkbaar hieraan;Ruime ervaring in het leiden van testteams- Volledige vacature bekijken
De Mandemakers Groep - Waalwijk
als tester bij het ontwikkelen vanaf het begin (de refinement sessies) betrokken bij nieuwe functionaliteit en levert input bij het schrijven van de user stories. Ook schrijf je zo specifiek mogelijke testplannen, zodat elke- Volledige vacature bekijken
Medior Software Tester SAAS Postman API's
Haystack People - Hoofddorp
Als Medior software tester maak je deel uit van het backend/API team. Je vormt de 2e lijn bij technisch inhoudelijke supportvragen rondom de integratie van het platform en zorgt voor een probleemloze koppeling die is afgestemd- Volledige vacature bekijken
Techspire via Talent - Haarlem
paradigmas schrik je niet. Ook bij jouw klant weet je snel hoe de hazen lopen en hoe je waarde kan toevoegen. Je beschouwt het vak van consultant als hoe elke moderne IT-er zou moeten zijn; technisch , communicatief, teamspeler enTechspire via Talent - Haarlem
moderne IT-er zou moeten zijn; technisch , communicatief, teamspeler en gedreven.Naast je vak, heb je natuurlijk een leven waarvan je de balans goed bewaakt. Je hebt een sociaal leven waarin vrienden en familie een belangrijke rolYacht via Talent - Utrecht
technisch onderzoeken (alle 1 is hoge prio, de 2 is midden prio, en 3 is lage prio). Waar je aan gaat werken: (1) een back-end Deployment service van de Checker JSON (up- en download) maken voor de Builder. Nu moet er handmatig viaI-Refact via Talent - s Hertogenbosch
van data en het technisch integreren van onze oplossing in het IT landschap van de betreffende klant. Het werk bestaat uit het inventariseren van klantbehoeften, het polsen waar het probleem zit en wat er opgelost moet wordenXprtz Cloud via Talent - Utrecht
Roelant én een Xprt. Wanneer dit gesprek voor ons allebei goed is verlopen nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Dit gesprek is technisch verdiepend en voer je met onze cloud experts. Je maakt een assessment die jullie laterSysteembeheerder Azure/Microsoft
T2 IT detachering via Talent - Amsterdam
niveau bij ICT-projecten. Je gaat je bezighouden met het technisch onderhouden en beheren van de omgeving en het implementeren en configureren van oplossingen binnen Azure. Je neemt minimaal 3 jaar aan werkervaring mee en bentSysteembeheerder Azure/Microsoft
T2 IT detachering via Talent - Utrecht
niveau bij ICT-projecten. Je gaat je bezighouden met het technisch onderhouden en beheren van de omgeving en het implementeren en configureren van oplossingen binnen Azure. Je neemt minimaal 3 jaar aan werkervaring mee en bentSysteembeheerder Azure/Microsoft
T2 IT detachering via Talent - Rotterdam
niveau bij ICT-projecten. Je gaat je bezighouden met het technisch onderhouden en beheren van de omgeving en het implementeren en configureren van oplossingen binnen Azure. Je neemt minimaal 3 jaar aan werkervaring mee en bentSysteembeheerder Azure/Microsoft
T2 IT detachering via Talent - Almere
niveau bij ICT-projecten. Je gaat je bezighouden met het technisch onderhouden en beheren van de omgeving en het implementeren en configureren van oplossingen binnen Azure. Je neemt minimaal 3 jaar aan werkervaring mee en bentOpenValue via Talent - Amsterdam
klik aanwezig is nodigen we je uit om een technische test te maken, vervolgens volgt er een technisch verdiepend gesprek. Als we na dit gesprek allebei enthousiast zijn gaan we samen in gesprek over je contract. Femke Koppen