Vacatures 71 tot 80 van 479 (ontdubbeld 469)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Stichting Aurelia - Coevorden
Aurelia Onderwijs is per 1 januari 2024 ontstaan vanuit de fusie van het Esdal College, RSG Ter Apel en De Nieuwe Veste in Coevorden. Aurealia Onderwijs kent een college van bestuur en een raad van toezicht en bestaat uit- Volledige vacature bekijken
Voorzitter Accreditatiecommissie
NVZD via Directiewerf - Utrecht
accreditatietraject wordt getoetst of bestuurders actief werken aan hun professionele ontwikkeling en beschikken over zelfreflectief vermogen - belangrijke ingrediënten voor goed bestuur . Een onafhankelijke accreditatiecommissie besluit over- Volledige vacature bekijken
Yacht - Arnhem
je op de website. Functieomschrijving Houd jij ervan voor een bestuur de rots in de branding te zijn in een zeer dynamische (en soms ook emotionele) wereld? Ben je in staat om binnen het bureau met technisch inhoudelijke- Volledige vacature bekijken
7T9 - Meppel
gesprekspartner voor zorgorganisaties. Op dit moment staat zij voor een volgende stap in de ontwikkeling en professionalisering van de organisatie. Vanwege het met pensioen gaan van de huidige Voorzitter Raad van Bestuur zoeken we een- Preview
Wesselo via Talent - Voorburg
aangeboden. Plaats in de organisatie Het College van Bestuur zal – met het oog op de bestuurlijke opdracht die er ligt – worden uitgebreid met een lid College van Bestuur . Naast de voorzitter College van Bestuur , Arjan Kastelein, isVandaag Ambtelijk secretaris cliëntenraad
Tandartspraktijk.nl - Huizen
Neem dan contact op met Mariette Stokking, secretaris raad van bestuur , via telefoonnummer . We zien je bij Sherpa! Aan de slag bij een betrokken zorgorganisatie die oog heeft voor jouw groei en behoeftes? Sherpa is een... - Preview
Privacy Officer voor Dijklander Ziekenhuis
Brederijn 3.0 via Talent - Purmerend
besluitvormingsproces zo efficiënt en effectief mogelijk worden ingericht. Dit doen zij voor alle betrokkenen, inclusief de Raad van Bestuur , bij ziekenhuisbrede onderwerpen. Zo dragen zij bij aan het realiseren van de ambities van hetPrivacy Officer voor Dijklander Ziekenhuis
Brederijn 3.0 via Talent - Purmerend
besluitvormingsproces zo efficiënt en effectief mogelijk worden ingericht. Dit doen zij voor alle betrokkenen, inclusief de Raad van Bestuur , bij ziekenhuisbrede onderwerpen. Zo dragen zij bij aan het realiseren van de ambities van hetPrivacy Officer voor Dijklander Ziekenhuis
Brederijn 3.0 via Talent - Purmerend
besluitvormingsproces zo efficiënt en effectief mogelijk worden ingericht. Dit doen zij voor alle betrokkenen, inclusief de Raad van Bestuur , bij ziekenhuisbrede onderwerpen. Zo dragen zij bij aan het realiseren van de ambities van hetPrivacy Officer voor Dijklander Ziekenhuis
Brederijn 3.0 via Talent - Purmerend
besluitvormingsproces zo efficiënt en effectief mogelijk worden ingericht. Dit doen zij voor alle betrokkenen, inclusief de Raad van Bestuur , bij ziekenhuisbrede onderwerpen. Zo dragen zij bij aan het realiseren van de ambities van hetPrivacy Officer voor Dijklander Ziekenhuis
Brederijn 3.0 via Talent - Purmerend
besluitvormingsproces zo efficiënt en effectief mogelijk worden ingericht. Dit doen zij voor alle betrokkenen, inclusief de Raad van Bestuur , bij ziekenhuisbrede onderwerpen. Zo dragen zij bij aan het realiseren van de ambities van het