Vacatures 171 tot 180 van 471 (ontdubbeld 468)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Chief Information Security Officer (CISO) voor Dijkl...
Brederijn 3.0 B.V. - Alkmaar
bewustwordingscampagnes. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de Raad van Bestuur en het lijnmanagement over te nemen maatregelen. Uiteraard volg je nieuwe ontwikkelingen en wetgeving op het gebied van informatiebeveiliging op de voet en- Volledige vacature bekijken
Chief Information Security Officer (CISO) voor Dijkl...
Brederijn 3.0 B.V. - Volendam
bewustwordingscampagnes. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de Raad van Bestuur en het lijnmanagement over te nemen maatregelen. Uiteraard volg je nieuwe ontwikkelingen en wetgeving op het gebied van informatiebeveiliging op de voet en- Volledige vacature bekijken
Chief Information Security Officer (CISO) voor Dijkl...
Brederijn 3.0 B.V. - Haarlem
bewustwordingscampagnes. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de Raad van Bestuur en het lijnmanagement over te nemen maatregelen. Uiteraard volg je nieuwe ontwikkelingen en wetgeving op het gebied van informatiebeveiliging op de voet en- Volledige vacature bekijken
Privacy Officer voor Dijklander Ziekenhuis
Brederijn 3.0 via Talent - Purmerend
besluitvormingsproces zo efficiënt en effectief mogelijk worden ingericht. Dit doen zij voor alle betrokkenen, inclusief de Raad van Bestuur , bij ziekenhuisbrede onderwerpen. Zo dragen zij bij aan het realiseren van de ambities van hetPrivacy Officer voor Dijklander Ziekenhuis
Brederijn 3.0 via Talent - Purmerend
besluitvormingsproces zo efficiënt en effectief mogelijk worden ingericht. Dit doen zij voor alle betrokkenen, inclusief de Raad van Bestuur , bij ziekenhuisbrede onderwerpen. Zo dragen zij bij aan het realiseren van de ambities van hetBeleidsadviseur Public Affairs Raad van Bestuur
Mumc via Talent - Amsterdam
Functie beschrijving Wat ga je doen? Wegens het vertrek van onze huidige collega zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur public affairs Raad van Bestuur . In deze functie sla je de brug tussen strategischePrivacy Officer voor Dijklander Ziekenhuis
Brederijn 3.0 via Talent - Purmerend
besluitvormingsproces zo efficiënt en effectief mogelijk worden ingericht. Dit doen zij voor alle betrokkenen, inclusief de Raad van Bestuur , bij ziekenhuisbrede onderwerpen. Zo dragen zij bij aan het realiseren van de ambities van hetPrivacy Officer voor Dijklander Ziekenhuis
Brederijn 3.0 via Talent - Purmerend
besluitvormingsproces zo efficiënt en effectief mogelijk worden ingericht. Dit doen zij voor alle betrokkenen, inclusief de Raad van Bestuur , bij ziekenhuisbrede onderwerpen. Zo dragen zij bij aan het realiseren van de ambities van hetRaadsgriffier/Directeur Raadsorganen
Bestman Bestuur & Management via Talent - Utrecht
bent: Strategisch adviseur van de (plaatsvervangend) voorzitter van de raad , de gemeenteraad en het Dagelijks Bestuur van de raad . Directeur van het onderdeel Raadsorganen. Onderdeel van de De20, het managementteam van dePrivacy Officer Voor Dijklander Ziekenhuis
Brederijn 3.0 via Talent - Purmerend
besluitvormingsproces zo efficiënt en effectief mogelijk worden ingericht. Dit doen zij voor alle betrokkenen, inclusief de Raad van Bestuur , bij ziekenhuisbrede onderwerpen. Zo dragen zij bij aan het realiseren van de ambities van hetPrivacy Officer voor Dijklander Ziekenhuis
Brederijn 3.0 via Talent - Purmerend
besluitvormingsproces zo efficiënt en effectief mogelijk worden ingericht. Dit doen zij voor alle betrokkenen, inclusief de Raad van Bestuur , bij ziekenhuisbrede onderwerpen. Zo dragen zij bij aan het realiseren van de ambities van hetRaadsgriffier/Directeur Raadsorganen
Bestman Bestuur & Management via Talent - Utrecht
adviseur van de (plaatsvervangend) voorzitter van de raad , de gemeenteraad en het Dagelijks Bestuur van de raad Directeur van het onderdeel Raadsorganen Onderdeel van de De20, het managementteam van de ambtelijke organisatie AlsPrivacy Officer voor Dijklander Ziekenhuis
Brederijn 3.0 via Talent - Purmerend
besluitvormingsproces zo efficiënt en effectief mogelijk worden ingericht. Dit doen zij voor alle betrokkenen, inclusief de Raad van Bestuur , bij ziekenhuisbrede onderwerpen. Zo dragen zij bij aan het realiseren van de ambities van het