Vacatures 121 tot 130 van 722
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Bastion Hotels - Hoofddorp
Welkom bij onze Nederlandse hotelketen, waar onafhankelijkheid en financiële stabiliteit hoog in het vaandel staan! Met één inspirerende directeur en ons nieuwste pareltje in Amersfoort, het 34e hotel in onze keten, hebben- Volledige vacature bekijken
Kok (25 uur weekend vaak vrij)
Bastion Hotels - Heerlen
Als Nederlandse organisatie met één directeur /eigenaar zijn wij een financieel kerngezond en onafhankelijk bedrijf waarbij zelfs het vastgoed ons eigendom is. Groei in Nederland is onze ambitie waarbij wij in februari 2023- Volledige vacature bekijken
Bastion Hotels - Utrecht
Welkom bij onze Nederlandse hotelketen, waar onafhankelijkheid en financiële stabiliteit hoog in het vaandel staan! Met één inspirerende directeur en ons nieuwste pareltje in Amersfoort, het 34e hotel in onze keten, hebben- Volledige vacature bekijken
Duvak Automatisering via Talent - Nieuw-Vennep
Als Microsoft 365 Consultant ben jij dé technische expert.Als Microsoft 365 Consultant ben je een cruciale schakel in pre-sales activiteiten en offertebeantwoording. Je biedt oplossingen voor complexe IT -uitdagingen enInterExcellent Management via Talent - Rotterdam
infrastructurele IT -dienstverlening binnen het Erasmus MC. Een unieke functie binnen deze vooraanstaande organisatie welke de ambitie heeft het eerste Technische UMC in Nederland te worden. OVER ERASMUS MC Het Erasmus MC is als grootsteAmsterdamumc via Medischebanenbank.nl - Amsterdam
hoofd wordt aangestuurd. De beide Informatiemanagers vallen onder de directeur bedrijfsvoering. - Preview
InterExcellent Management via Talent - Utrecht
gildes. EC Tech bestaat uit drie kernteams: Architectuur, IT Processen en Security & Continuity. Zie de uitleg van Michel Ruijterman, Directeur IT /EC Tech, over: Transformatie van de IT -organisatie. DOMEINEN De 3 DomeinInterExcellent Management via Talent - Amsterdam
Informatiemanagement en Architectuur. De manager stuurt de afdeling Informatievoorziening aan die enerzijds verantwoordelijk is voor het vertalen van het strategische beleid naar een gedragen IT -project portfolio en architectuur voor alleInterExcellent Management via Talent - Utrecht
capaciteit (resources & tooling) en de vak ontwikkeling via gildes. EC Tech bestaat uit drie kernteams: Architectuur, IT Processen en Security & Continuity. Zie de uitleg van Michel Ruijterman, Directeur IT /EC Tech, overManager Project Portfolio & Services
InterExcellent Management via Talent - Amsterdam
voor het vertalen van het strategische beleid naar een gedragen IT project portfolio voor de domeinen zorg, onderzoek & onderwijs en bedrijfsvoering. De manager geeft daarnaast leiding aan een team Projectmanagers en een teamSteven Raaijmakers nieuwe algemeen directeur Talent&Pro
Triple A via Talent - Amsterdam
Talent&Pro, de zusterorganisatie van Triple A - Risk Finance heeft per 1 september een nieuwe algemeen directeur : Steven Raaijmakers. Bij het “ontwikkelbedrijf van professionals voor de financiële dienstverlening” vervangtImport en Groothandel van Ommen via Talent - Beekbergen
vernieuwende manier willen vormgeven, los van traditionele paden en procedures. Deze rol rapporteert rechtstreeks aan Frans Lenting, onze Commercieel Directeur Taken Ben jij klaar om onze ambitieuze doelen op het gebied van E-commerceCoördinator veranderprogramma Governance, Risk en Co...
Ztalks - Apeldoorn
verschillende directies. Het programma kende tot voor kort een zestal werkstromen en is gebaseerd op een organische aanpak: doen (move- it , experimenteren), samen (risk & compliance officers en business) en leren onderweg (wat je- Preview