Vacatures 61 tot 70 van 387 (ontdubbeld 378)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Loetje - Breda
Nederland Waar ben jij goed in? Als Floormanager/ Supervisor in ons restaurant ben jij de inspirerende aanvoerder en coach van een team van zo’n 10 tot 15 bedieningsmedewerkers. Dankzij jouw positieve manier van coachen zetten je- Volledige vacature bekijken
Loetje - Vught
Nederland Waar ben jij goed in? Als Floormanager/ Supervisor in ons restaurant ben jij de inspirerende aanvoerder en coach van een team van zo’n 10 tot 15 bedieningsmedewerkers. Dankzij jouw positieve manier van coachen zetten je- Volledige vacature bekijken
De Vooruitgang - Eindhoven
Nederland Waar ben jij goed in? Als Floormanager/ Supervisor in ons restaurant ben jij de inspirerende aanvoerder en coach van een team van zo’n 10 tot 15 bedieningsmedewerkers. Dankzij jouw positieve manier van coachen zetten je- Volledige vacature bekijken
FTE Groep via Talent - Utrecht
Engineer de ‘Servant Leader’ en coach van de Release Train en zorgt ervoor dat de teams goed functioneren en waarde toevoegen. Wij nemen je aan op de werkervaring die je hebt opgebouwd als Release Train Engineer. VervolgensBelastingdienst Centrale Administratie via Talent - Apeldoorn
een coach en vraagbaak. Je verzorgt presentaties in de bijeenkomsten van onze Java-vakgroep en tijdens hackathons en conferenties (van J-Fall tot Devoxx) kom je in contact met vakgenoten uit binnen- en buitenland. EenmyBrand via Talent - Geertruidenberg
ervaring binnen ERP is een must (SAP ervaring is een pré) Kennis en ervaring op het gebied van inrichten en testen OTAP-straten Toegepaste kennis van projectmanagement en Agile methodieken (PRINCE2, Agile, SCRUM, SAFe, DevOps , LeanTransavia via Talent - Schiphol
die Transavia helpt om onze passagiers en collega’s een goede ervaring te geven, in de reis die ze bij of met ons maken. Veilig, vernieuwend en vertrouwd. Bij Transavia werken we binnen IT in zelf-organiserende ( DevOps ) teamsStedin via Talent - Rotterdam
principe. Je bent bekend met Agile, het Scrum en SAFe Framework, en met de achterliggende principes. DevOps en daarmee het spel tussen development en IT operations zijn je niet vreemd. Je kunt ook, als het nodig is, een team vanmyBrand via Talent - Geertruidenberg
en Agile methodieken (PRINCE2, Agile, SCRUM, SAFe, DevOps , Lean) Je hebt een sterk analytisch denkvermogen, flexibel qua inzet en je kunt goed alleen en in teamverband werken myBrand Conclusion is een robuuste SAP - enSolution Architect Infrastructuur
Radboudumc via Talent - Nijmegen
certificaten zijn een sterke pre. Technische vaardigheden: Ervaring met AGILE/SCRUM-methodologieën, Azure Devops en een brede kennis van IT-omgevingen en technologieën. Jouw bijdrage aan het team is cruciaal om de ambities van de unitNetvlies via Talent - Breda
zelf doelstellingen die je gaat behalen in nauwe samenwerking met collega’s. Zij zijn ook degenen die je voorzien van feedback, waar je mee aan de slag gaat onder begeleiding van Caroline, onze talent coach . Als jij groeit