Vacatures 81 tot 85 van 85
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
HR-beleidsadviseur arbeidsmarktcommunicatie / employ...
OLVG - Amstelveen
het hoofd HR- advies , Recruitment en Gezondheid. Functie-eisen We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij een- Volledige vacature bekijken
HR-beleidsadviseur arbeidsmarktcommunicatie / employ...
OLVG - Purmerend
het hoofd HR- advies , Recruitment en Gezondheid. Functie-eisen We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij een- Volledige vacature bekijken
HR-beleidsadviseur arbeidsmarktcommunicatie / employ...
OLVG - Amsterdam
het hoofd HR- advies , Recruitment en Gezondheid. Functie-eisen We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij een- Volledige vacature bekijken
Fulltime Hoofd Bedrijfsvoering Stichting CPNB
Bazarow - Amsterdam
ervaren Hoofd Bedrijfsvoering die verantwoordelijk is voor o.a. het bestel- en uitleveringsproces van onze producten, ICT, risicomanagement, compliance, HRM en facilitaire zaken. Ben jij een procesgerichte verbinder en heb je- Preview - Opslaan
Kremer - 's-Heerenberg
Jouw achtergrond Een hbo-opleiding HRM of een vergelijkbare opleiding Uitstekende sociale vaardigheden en integriteit is een must! Je bent positief ingesteld, leergierig en bent communicatief vaardig Bruist van- Opslaan
Zzp Opdrachten - Amsterdam
Werkzaamheden Bestanddelen van de opdracht Opleveren advies inrichting HR processen en bedrijfsvoering en impuls en sturing geven aan de optimalisatie van de integrale bedrijfsvoering van de GGD Amsterdam Opleveren visie- Preview - Opslaan
Specialist Inkomen/Klantmanager Participatiewet
Ttm Hrm Advies - Gooi
situatie, je kan goed luisteren, samenvatten in interpreteren Doorvragen: je stelt open vragen, herkent tegenstrijdigheden, maakt vaagheden helder, je onderscheidt hoofd - van bijzaken Schriftelijk communicatief vaardig: je- Preview - Opslaan
High quality via Monsterboard - Naarden
samenwerking met manager, vergelijken met actuals Ad hoc analyses waar nodig Bijspringen op boekhouding bij afwezigheid van Hoofd Boekhouding Werken met Power BI: opbouwen, beheren en wijzigen Over jou Afgeronde- Opslaan