Vacatures 721 tot 730 van 1.384 (ontdubbeld 1.373)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Zorgwerk - Rotterdam
FunctieomschrijvingEen zee aan mogelijkheden wacht op jou bij Zorgwerk! ï& x8C;& x8A; Ben je op zoek naar vrijheid en flexibiliteit in je werk? Wil je zelf bepalen waar, wanneer en hoe vaak je werkt, met ondersteuning van een- Volledige vacature bekijken
Tempo - Zoetermeer
Zoek jij een leuke, dynamische baan waarin je mensen en werk aan elkaar kunt verbinden? Een betekenisvolle baan, waarin jij het verschil kunt maken in iemand zijn carrière? Lees vooral verder! Wat bieden wij jou Uitzicht op v- Volledige vacature bekijken
ONLY Stores Holland BV - Gorinchem
Voor onze ONLY Store in Gorinchem zijn we op zoek naar een Assistent Store Manager 36 uur . Wij zoeken jou! Jouw ambitie is doorgroeien naar een leidinggevende functie binnen de retail en je hebt het lef om de volgende stap- Volledige vacature bekijken
Dutch Yacht Company via Talent - Nijmegen
Officer en 1 HR Administrator. Zij rapporteren allen aan de Human Resources Manager . Jij werkt dus samen in een team met 3 “Training” collega’s. Het team kenmerkt zich door een informele sfeer, open cultuur, betrokkenheid enO Health via Talent - Rotterdam
Je hebt een hbo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld in human resources management Je hebt een rijbewijs Je bent minimaal 32 uur beschikbaar Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift. WatDr. Kraus & Cie. KG via Talent - Amsterdam
Human Resources , Business Management or another related field Fluent in English; other languages are nice to have To be based in the Netherlands and able to work from the office occasionally Prior experience within a tech companyYacht via Talen - Hengelo
cultuurverandering en verbetering van de organisatiecapaciteit. Functie-eisen Je hebt minimaal een bachelor diploma, bij voorkeur in Human Resources Management of Bedrijfskunde; Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in HR binnen een multinationaleCielo Talent via Talent - Alkmaar
not limited to talent assessments, succession planning & regular coaching opportunities Supervisors should collaborate with Human Resources & Training Development to drive strategies for the recruitment & retention of key