Vacatures 31 tot 40 van 86
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Assistent Horeca Manager Bread&Co
HMSHost - Utrecht
DIT WORDT JOUW ROL Als Assistent Horeca Manager ben je medeverantwoordelijk voor de prestaties van de store en de rechterhand van de Horeca Manager , aan wie je rapporteert. Zelf coach en committeer je tientallen- Volledige vacature bekijken
HMSHOST - Utrecht
te maken naar Assistent Horeca Manager . Klinkt goed? Welkom in de hospitality Champions League! OP HET MENU STAAN Een salaris van € 2.485 tot € 3.090 als je 38 uur werkt Toeslagen, een extra week salaris en max. €17,60- Volledige vacature bekijken
Junior Accountmanager Hospitality
Tempo via Talent - Amsterdam
Vacaturebeschrijving Beschrijving Als Junior Accountmanager bij Tempo-Team ga je elke dag met plezier naar je werk. Dat garanderen we je. Waarom? Bij het horeca -uitzendbureau van Tempo-Team hebben we namelijk de leuksteJunior Accountmanager Hospitality
Tempo via Adzuna - Amsterdam
Vacaturebeschrijving Beschrijving Als Junior Accountmanager bij Tempo-Team ga je elke dag met plezier naar je werk. Dat garanderen we je. Waarom? Bij het horeca -uitzendbureau van Tempo-Team hebben we namelijk de leuksteJunior Accountmanager Hospitality
YoungCapital - Amsterdam
plezier naar je werk. Dat garanderen we je. Waarom? Bij het horeca -uitzendbureau van Tempo-Team hebben we namelijk de leukste opdrachtgevers en flexwerkers. Op het gebied van hospitality ga je de flexwerker en opdrachtgever samen- Preview
Olympia via Talent - Wijchen
gesprek over de forecast: wanneer komt er een piek aan? Welke competenties zijn er daarbij nodig? Alleen door in gesprek met je klant te blijven over de verwachtingen en ontwikkelingen, ben je in staat om een flexibele pool op teAccountspecialist in opleiding
Olympia via Talent - Amsterdam
klant hierover als dat nodig is. Vraagbaak . Met een pool van x flexmedewerkers is er altijd wel iemand die een vraag heeft. Bijvoorbeeld over de planning, verloning, vakantiedagen, arbeidsvoorwaarden. Voor de flexmedewerkers benOlympia via Talent - Roermond
doelen te bereiken bepaal je samen met je team en je regiomanager de koers die past bij jouw vestiging en jouw klant. Zo zet je Olympia sterk in de markt voor zowel klant als kandidaat. Vraagbaak. Binnen de pool vanOlympia via Talent - Nijmegen
daarbij nodig? Alleen door in gesprek met je klant te blijven over de verwachtingen en ontwikkelingen, ben je in staat om een flexibele pool op te bouwen. Zo weet je precies wat je nodig hebt, of er mensen getraind moeten worden enRandstad. via Adzuna - Hardenberg
bijeenkomsten en organisaties waar hospitality van groot belang is waar en met wie je werkt? Wij zijn Myrthe, Julia, Romy, Boy en je naaste collega is Sem en samen met onze manager Mardou zijn we verantwoordelijk voor meerdereOlympia Uitzendburo via Talent - Roermond
doelen te bereiken bepaal je samen met je team en je regiomanager de koers die past bij jouw vestiging en jouw klant. Zo zet je Olympia sterk in de markt voor zowel klant als kandidaat. Vraagbaak. Binnen de pool vanDaalWijchen via Talent - Wijchen
gesprek over de forecast: wanneer komt er een piek aan? Welke competenties zijn er daarbij nodig? Alleen door in gesprek met je klant te blijven over de verwachtingen en ontwikkelingen, ben je in staat om een flexibele pool op te