Vacatures 1461 tot 1470 van 14.814 (ontdubbeld 14.738)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Kinderopvang Medewerker Salaris tot
Kindergarden Nederland via Kindergarden - Weesp
pedagogisch expert en een preventie coach. Zo kun jij je onverdeelde aandacht aan de kinderen geven. Wat bieden we jou? Salaris Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang . Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in- Volledige vacature bekijken
Kinderopvang Medewerker Salaris tot
Kindergarden Nederland via Kindergarden - Den Haag
huishoudelijk medewerker, pedagogisch expert en een preventie coach. Zo kun jij je onverdeelde aandacht aan de kinderen geven. Wat bieden we jou? Salaris Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang . Dit betekent een salaris van- Volledige vacature bekijken
Kinderopvang Medewerker Salaris tot
Kindergarden - Utrecht
kinderopvang . Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering. Ontwikkeling Bij Kindergarden bieden wij je de- Volledige vacature bekijken
Gepensioneerd Pedagogisch Medewerker
MIK Kinderopvang via Talent - Maastricht
verschillende doelgroepen; kinderen, ouders, collega’s en externe partners Vooral heel blij wordt van jouw werk met kinderen Verder dien je over het juiste diploma te beschikken om in de Kinderopvang te mogen werken.Waarom werken bij MIKPedagogisch medewerker babygroep De Ontdekking
Norlandia kinderopvang via Talent - Asten
doen we dat buiten. Dicht bij de natuur waar elke dag anders is en je samen nieuwe dingen kunt ontdekken. De kinderopvang zit in hetzelfde gebouw als basisonderwijs De Ontdekking en BSO De Ontdekking. Als pedagogisch medewerkerPedagogisch Medewerker Babygroep
Kinderopvang Morgen via Talent - Delft
ze graag komen.Wij zijn:Max Havelaar Kindcentrum ligt aan de historische grachten van Delft. In ons multifunctionele pand komen onderwijs en kinderopvang samen. We werken vanuit één visie, als één team in nauwe samenwerkingMooiwerk Breda - Breda
Delen: Overblijfmedewerkers gezocht Omschrijving: Kober kinderopvang is op zoek naar enthousiaste mensen die graag als overblijfmedewerker willen werken op basisscholen in Breda. Heb jij tussen de middag een paar- Preview
NLwerkt via Teamleider - Oud-Beijerland
met stichting De Hoeksche School Kinderopvang tot integrale kindcentra. Er is een goede samenwerking tussen onze scholen voor PO en VO. Onze ambitie is een eigentijdse en professionele ontwikkelomgeving bieden voor alle(Junior) Adviseur Beleid Formatie
Akorda Support voor onderwijs en opvang via Talent - Zwolle
ernaar om hun klanten te ontzorgen, zodat zij zich kunnen concentreren op hun kernactiviteiten: het bieden van hoogwaardig onderwijs en kinderopvang . Bedrijfscultuur Bij Akorda heerst een cultuur van samenwerking, innovatie enPedagogisch medewerker kinderdagverblijf Mini & Maxi
Gro-Up via Talent - Rotterdam
Waar je samen met je collega’s uit kraamzorg, kinderopvang , jeugdhulp en buurtwerk werkt voor kind, gezin en buurt. We richten ons op de ontwikkeling van het kind van 6 maanden vóór de geboorte tot aan zelfstandigheidPedagogisch medewerker VSO Eemstraat
Hero kindercentra via Talent - Haarlem
vrijdag van 7.15 – 8.45 uur. De locatie van de VSO is in de Sint Bavoschool Eemstraat.Dit is wat we jou te bieden hebben: Een contract voor 5,19 uur per week, gebonden aan een vast cluster.Een mooi salaris, conform cao Kinderopvang Pedagogisch Medewerker plus plus peutergroep
Combiwel via Talent - Amsterdam
Noord zijn wij op zoek naar een ervaren pedagogisch medewerker.TeamHier ga je werkenCombiwel voor Kinderen, onderdeel van Combiwel, is een maatschappelijke organisatie die staat voor kwalitatief verantwoorde kinderopvang Pedagogisch medewerker KDV Velserstraat
Hero kindercentra via Talent - Roosendaal
te bieden hebben: Een contract voor 22 – 35 uur per week, gebonden aan een vast cluster.Een mooi salaris, conform cao Kinderopvang , schaal 6 (trede afhankelijk van je ervaring).Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals