Vacatures 1091 tot 1100 van 1.873
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
APS Personeel - s-Hertogenbosch
FunctieomschrijvingAls Change Manager realiseer jij veranderprojecten bij opdrachtgevers en ben jij verantwoordelijk voor het vormgeven en managen van deze projecten. Je neemt een adviserende rol aan en houdt de planning- Volledige vacature bekijken
Grip op Finance - Amsterdam
Wat ga je doen: Als Junior Financieel Consultant ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag op opdrachten bij onze klanten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens de opdrachten sta je er niet alleen voor- Volledige vacature bekijken
Grip op Finance - Leiden
Description Als Junior Financieel Consultant ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag op opdrachten bij onze klanten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens de opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder- Volledige vacature bekijken
Financial Services - Working Internship
eFinancial - Amsterdam
ontwikkelen, oriënteren, relaties op te bouwen en inzicht te krijgen in hoe het is om als consultant te werken. Als werkgever zullen wij zo flexibel mogelijk zijn om jouw werk evenals academische benodigdheden te ondersteunen, wij- Preview - Opslaan
The Boston Consulting Group via Talent - Amsterdam
founded in 1963. Today, we help clients with total transformation-inspiring complex change , enabling organizations to grow, building competitive advantage, and driving bottom-line impact. To succeed, organizations must blend- Opslaan
Senior Manager Chart of Account & Value Flow, Consol...
SABIC via Talent - Amsterdam
transaction service processes and best practice is required Strong communication and analytical thinking Former SAP FICO consultant can be advantageous 9+ years in management position, experience in managing a global team will be an- Opslaan
OTTO Work Force via Talent - Venray
started with just 4 Polish employees at Gipmans in Venlo grew into a powerful organization with Europe-wide 27,000 international employees and more than 50 offices.How do you implement this as an ICT Business Consultant ?As a- Opslaan
Robeco via Talent - Rotterdam
strategy.We are looking for a candidate for the position of “Senior developer” for the IBS team who can help realize our ambitions and goals.A suitable candidate has at least 5 years of development experience and can drive change . You- Opslaan
SAP OTC Manager (Media & Entertainment)
Accenture via Talent - Amsterdam
consultant in Media and Entertainment industriesExtensive knowledge and experience on SAP S/4 SD (sales and billing) and FI, and additionally a good knowledge and experience on industry verticals such as IS-M and MAM would be an- Opslaan
SAP OTC Manager (Media & Entertainment)
Accenture via Talent - Amsterdam
consultant in Media and Entertainment industriesExtensive knowledge and experience on SAP S/4 SD (sales and billing) and FI, and additionally a good knowledge and experience on industry verticals such as IS-M and MAM would be an- Opslaan
SAP OTC Manager (Media & Entertainment)
Accenture via Talent - Amsterdam
consultant in Media and Entertainment industriesExtensive knowledge and experience on SAP S/4 SD (sales and billing) and FI, and additionally a good knowledge and experience on industry verticals such as IS-M and MAM would be an- Opslaan
CSC Global via Talent - Amsterdam
remaining compliant. Change Management – Act as a role model for change . Predictable Partnership – Ensure smooth recurring HR activities. Consultation – Maintain positive relations with employee representation bodies. Local Laws and- Opslaan
CSC Global via Talent - Amsterdam
remaining compliant. Change Management – Act as a role model for change . Predictable Partnership – Ensure smooth recurring HR activities. Consultation – Maintain positive relations with employee representation bodies. Local Laws and- Opslaan