Vacatures 121 tot 130 van 248 (ontdubbeld 235)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
TankWerk - Terschuur
onmisbaar. Je bent pas tevreden wanneer de gasten met een glimlach de shop verlaten. In deze functie heb je te maken met veel verantwoordelijkheden. Zo houd je je bezig met het afrekenen van de getankte brandstof, maar gasten kunnen- Volledige vacature bekijken
TankWerk - Putten
wanneer de gasten met een glimlach de shop verlaten. In deze functie heb je te maken met veel verantwoordelijkheden. Zo houd je je bezig met het afrekenen van de getankte brandstof, maar gasten kunnen ook bij jou terecht voor een- Volledige vacature bekijken
Wurth Nederland - Roosendaal
naar de behoefte van de klant en kunt deze vertalen naar een totaaloplossing met onze producten. Klantgerichtheid is je met de paplepel ingegoten en je voelt de kriebels in je buik als de klant tevreden de shop verlaat. Je benut- Volledige vacature bekijken
Tempo Team via Adzuna - Drongelen
Looking for a job where you can get to work quickly? All while speaking only the English language? This is possible as a logistic employee at PostNL Waalwijk. Within one week you are already on the shop floor. So read on toSupervisor (32 hours), Calvin Klein Jeans
PVH Corp. via Talent - Amsterdam
embrace individuality.Founded in 1968 by Calvin Klein and his business partner Barry Schwartz, we have built our reputation as a leader in American fashion through our clean aesthetic and innovative designs. Global retail sales ofCEVA Logistics via Talent - Bleiswijk
and experience: At least hbolevel of thinking and working; Minimum of 2 years of work experience in a dynamic logistics environment; Experience as a team leader and leading a team of professionals is a plus; Stress resistanceThe Kraft Heinz Company via Talent - Amsterdam
Collaboration We're not afraid to think differently! Embrace new ideas. Dream big. We empower our people– from entry-level intern to senior leader – to own their work. We share a responsibility to think like Owners – to be mindful of theThe Kraft Heinz Company via Talent - Amsterdam
Meritocracy and Collaboration We're not afraid to think differently! Embrace new ideas. Dream big. We empower our people – from entry-level intern to senior leader – to own their work. We share a responsibility to think like Owners