Vacatures 61 tot 70 van 554 (ontdubbeld 483)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Cottus - Almelo
bonus ter waarde van €500,-. Waar jij werktCottus heeft een passie voor mens en techniek. Wij zijn dé technisch detacheerder die meewerkt aan de dromen, ambities en doelen van onze opdrachtgevers én medewerkers. Wij vinden de- Volledige vacature bekijken
APS Personeel - Nuenen
FunctieomschrijvingAls Hardware Tester ben jij verantwoordelijk voor het testen van technische hardware producten. Jij speelt een cruciale rol in de kwaliteitscontrole en certificatie. Dit doe jij door het uitvoeren van- Volledige vacature bekijken
Techspire via Talent - Haarlem
moderne IT-er zou moeten zijn; technisch , communicatief, teamspeler en gedreven.Naast je vak, heb je natuurlijk een leven waarvan je de balans goed bewaakt. Je hebt een sociaal leven waarin vrienden en familie een belangrijke rol- Opslaan
Techspire via Talent - Haarlem
paradigmas schrik je niet. Ook bij jouw klant weet je snel hoe de hazen lopen en hoe je waarde kan toevoegen. Je beschouwt het vak van consultant als hoe elke moderne IT-er zou moeten zijn; technisch , communicatief, teamspeler en- Opslaan
Medior / Senior Front-end Developer
Impres via Talent - Zwolle
haar scrum teams in Zwolle. Je bent verantwoordelijk voor het technisch realiseren van uitdagende en aansprekende projecten voor onze klanten. Je weet eisen vanuit de business te vertalen naar technische oplossingen, waarbij het- Opslaan
Xprtz Cloud via Talent - Utrecht
Roelant én een Xprt. Wanneer dit gesprek voor ons allebei goed is verlopen nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Dit gesprek is technisch verdiepend en voer je met onze cloud experts. Je maakt een assessment die jullie later- Opslaan
Systeembeheerder Azure/Microsoft
T2 IT detachering via Talent - Amsterdam
niveau bij ICT-projecten. Je gaat je bezighouden met het technisch onderhouden en beheren van de omgeving en het implementeren en configureren van oplossingen binnen Azure. Je neemt minimaal 3 jaar aan werkervaring mee en bent- Opslaan
Systeembeheerder Azure/Microsoft
T2 IT detachering via Talent - Almere
niveau bij ICT-projecten. Je gaat je bezighouden met het technisch onderhouden en beheren van de omgeving en het implementeren en configureren van oplossingen binnen Azure. Je neemt minimaal 3 jaar aan werkervaring mee en bent- Opslaan
OpenValue via Talent - Amsterdam
klik aanwezig is nodigen we je uit om een technische test te maken, vervolgens volgt er een technisch verdiepend gesprek. Als we na dit gesprek allebei enthousiast zijn gaan we samen in gesprek over je contract. Femke Koppen- Opslaan
Smartworkz via Talent - Amsterdam
Binnen Smartworkz werken we niet met rollen maar met toegevoegde waarde en daar passen we ook continu de beoordeling en salariëring op aan. Zo kan de een zich bijvoorbeeld ontwikkelen richting technisch architect, terwijl de ander- Opslaan
FreshMinds via Talent - Rijswijk
arbeidsvoorwaardengesprek plaats op locatie. Constantijn Verhagen Co-founder 1 Eerste gesprek met Constantijn 2 Tweede gesprek met Joas 3 Derde ( technisch georiënteerde) gesprek 4 Arbeidsvoorwaardengesprek 5 Vast contract Word jij onze nieuwe- Opslaan