Vacatures 101 tot 110 van 329 (ontdubbeld 325)
ads
- Volledige vacature bekijken
Christelijk College Nassau Veluwe - Harderwijk
belaste vergoeding van € 2.100,- voor een volledig kalenderjaar. De benoeming van leden van de raad van toezicht gebeurt door de Algemene Ledenvergadering . & Belangstelling? Voor nadere informatie kun je contact opnemen met- Volledige vacature bekijken
Apotheek Boomstede via Medischebanenbank.nl - Maarssen
toezicht, bestaande uit vier leden , houdt integraal toezicht op het beleid van de directeur-bestuurder en op de algemene gang van zaken binnen de stichting. De raad van toezicht fungeert als werkgever van de directeur-bestuurder en- Preview - Opslaan
Het via Medischebanenbank.nl - Oijen
van noodzakelijke wet- en regelgeving voor de Governance (code, VTOI). Ondersteuner in grote in- en externe strategische dossiers (samenwerking onderwijs, inclusieve opvang). Ondersteuner voor de leden van de Raad van- Preview - Opslaan
NLwerkt via Talent - Arnhem
onderdeel van de afdeling Zorginnovatie en word je gedetacheerd naar het Zorgtransformatie team. Hier werken we aan twee transformatieopgaves. De verdeling is ongeveer 20% in het Zorginnovatie team en 80% in het Zorgtransformatie- Opslaan
RIBW Fonteynenburg Manager Servicebureau
Voor - Rijswijk
adviseren!”. Ervaringsdeskundige werkzaam bij Fonteynenburg De organisatie kent een eenhoofdige Raad van Bestuur en een MT bestaande uit twee regiomanagers, de manager Servicebureau, de Concerncontroller en de bestuurssecretaris- Preview - Opslaan
Vandaag Lid Raad Toezicht - medisch specialist
Suur Ten Oever via Medischebanenbank.nl - Vlissingen
delen van Zuid-Holland. Twee Leden Raad van Toezicht Zuidwest Radiotherapeutisch Instituut (ZRTI) Lid RvT – zorgbestuurder Lid RvT – medisch specialist (radiotherapeut/oncoloog) Lid Raad van Toezicht- Preview - Opslaan
Coöperatie VGZ via Talent - Arnhem
van de afdeling Zorginnovatie en word je gedetacheerd naar het Zorgtransformatie team. Hier werken we aan twee transformatieopgaves. De verdeling is ongeveer 20% in het Zorginnovatie team en 80% in het Zorgtransformatie- Opslaan
Coöperatie VGZ via Talent - Arnhem
van de afdeling Zorginnovatie en word je gedetacheerd naar het Zorgtransformatie team. Hier werken we aan twee transformatieopgaves. De verdeling is ongeveer 20% in het Zorginnovatie team en 80% in het Zorgtransformatie- Opslaan
Coöperatie VGZ via Talent - Arnhem
van de afdeling Zorginnovatie en word je gedetacheerd naar het Zorgtransformatie team. Hier werken we aan twee transformatieopgaves. De verdeling is ongeveer 20% in het Zorginnovatie team en 80% in het Zorgtransformatie- Opslaan
Coöperatie VGZ via Talent - Arnhem
van de afdeling Zorginnovatie en word je gedetacheerd naar het Zorgtransformatie team. Hier werken we aan twee transformatieopgaves. De verdeling is ongeveer 20% in het Zorginnovatie team en 80% in het Zorgtransformatie- Opslaan
Coöperatie VGZ via Talent - Arnhem
van de afdeling Zorginnovatie en word je gedetacheerd naar het Zorgtransformatie team. Hier werken we aan twee transformatieopgaves. De verdeling is ongeveer 20% in het Zorginnovatie team en 80% in het Zorgtransformatie- Opslaan