Vacatures 71 tot 80 van 347 (ontdubbeld 342)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Vigr - Rotterdam
ontwikkeling, verbetering en evaluatie van het HR-beleid.Het team bestaat uit een backoffice medewerker, een 2 HR Adviseurs en 4 HR-businesspartners. Zij rapporteren aan de COO . De sfeer in het team is goed. Ze zijn open en direct naar- Volledige vacature bekijken
ING Netherlands - Amsterdam
automation tooling for model development and monitoring . You will communicate and cooperate with the key stakeholders in Global Data Management and COO Risk & Finance You will collaborate with your expertise to regulatory and- Volledige vacature bekijken
Vigr - Rotterdam
maakt onderdeel uit van de afdeling Operations en bestaat uit 5 HR-businesspartners,1 backoffice medewerker, 1 salarisadviseur en 1 HR Projectadviseur. Zij rapporteren momenteel aan de COO . Zij ondersteunen zowel het bestuur in- Volledige vacature bekijken
Vigr via Talent - Rotterdam
ontwikkeling, verbetering en evaluatie van het HR-beleid.Het team bestaat uit een backoffice medewerker, een 2 HR Adviseurs en 4 HR-businesspartners. Zij rapporteren aan de COO . De sfeer in het team is goed. Ze zijn open en direct naar- Opslaan
Esgcarriere - Hoogeveen
geven van presentaties en het organiseren van events Je rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur en valt hiërarchisch onder de COO . Wat breng je mee? Een mensgerichte professional die niet alleen inhoudelijk- Preview - Opslaan
Vigr via Talent - Rotterdam
maakt onderdeel uit van de afdeling Operations en bestaat uit 5 HR-businesspartners,1 backoffice medewerker, 1 salarisadviseur en 1 HR Projectadviseur. Zij rapporteren momenteel aan de COO . Zij ondersteunen zowel het bestuur in- Opslaan
Eindverantwoordelijke magazijn Opel & Peugeot
Louwman Group via Talent - Naaldwijk
wagenpark via de mail. Alles verwerk jij in de juiste systemen. Omdat het een solorol is, is het belangrijk dat je kennis meeneemt van de automotivebranche. Wie ben jij? Jij hebt het in je om onze nieuwe " COO " te worden binnen het- Opslaan
N.V. Bank Nederlandse Gemeenten via Talent - Den Haag
controles;Gevraagd en ongevraagd formuleren van advies en verbetervoorstellen.Jouw werkplekDe afdeling IT Risk & Compliance is momenteel volop in transitie en heeft een cruciale rol bij het realiseren van de veranderambities. De COO - Opslaan
DataCarriere - Amsterdam
initiatives. At a glance We are looking for Experienced Data Engineer to build a new Domain Data Store for our new freshly launched Customer Data Solutions domain (Part of CIO COO & Functions). Customer Data Solutions is- Preview - Opslaan
Vigr via Adzuna - Rotterdam
ontwikkeling, verbetering en evaluatie van het HR-beleid.Het team bestaat uit een backoffice medewerker, een 2 HR Adviseurs en 4 HR-businesspartners. Zij rapporteren aan de COO . De sfeer in het team is goed. Ze zijn open en direct naar- Opslaan
Vigr via Talent - Rotterdam
vernieuwing, ontwikkeling, verbetering en evaluatie van het HR-beleid. Het team bestaat uit een backoffice medewerker, een 2 HR Adviseurs en 4 HR-businesspartners. Zij rapporteren aan de COO . De sfeer in het team is goed. Ze zijn open- Opslaan
N.V. Bank Nederlandse Gemeenten via Talent - Den Haag
ontwikkelingen binnen het vakgebied.Risicoanalyses uitvoeren voor implementaties onder beheer van COO EIT Werkplek.Onderhouden van contact met leveranciers bij incidenten en problemen. Jouw werkplekWe zijn een gedreven team waarbij- Opslaan
Eindverantwoordelijke magazijn opel & peugeot
Louwman Group via Talent - Naaldwijk
wagenpark via de mail. Alles verwerk jij in de juiste systemen. Omdat het een solorol is, is het belangrijk dat je kennis meeneemt van de automotivebranche. Wie ben jij? Jij hebt het in je om onze nieuwe " COO " te worden binnen het- Opslaan