Vacatures 81 tot 90 van 564 (ontdubbeld 562)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
65plus - Rotterdam
Ga werken als huismeester in Rotterdam!Bij 65plus zijn wij regelmatig op zoek naar AOW-gerechtigde medewerkers die willen werken als huismeester . Momenteel zoeken wij voor onze opdrachtgever in Rotterdameen klantvriendelijke- Volledige vacature bekijken
Zorggroep Elde Maasduinen - Boxtel
huismeester is ingeschaald in FWG 30 (minimaal € 2.339,72 en maximaal € 3.013,60 bruto fulltime per maand). De CAO kent een eindejaarsuitkering van 8,33%. Zorggroep Elde Maasduinen heeft een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en- Volledige vacature bekijken
Start People - Leiden
Snel naar Voor onze COA locatie in Katwijk zijn we op zoek naar een fulltime huismeester !Weet jij hoe je een locatie leefbaar en veilig houdt en ben je klaar voor een afwisselende baan waarin je actief bezig bent? Sta jij- Volledige vacature bekijken
Apros Werving & Selectie via Talent - Amsterdam
huismeester diensten. Namens onze opdrachtgever zoeken wij een Rayonmanager Schoonmaak voor de regio Groot Amsterdam.BedrijfscultuurDe cultuur is te omschrijven als no-nonsense, betrokken en informeel. Het bedrijf heeft een trouweCoa via Talent - Lochem
bestaat uit 15 tot 40 medewerkers. En zijn werkzaam in functies als huismeester , jeugdwerkers of gedragsdeskundige. Wat bieden wij jou? Wij bieden jou een werkomgeving waarin je echt iets voor de kunt jongeren betekenen en waarCoa via Talent - Liessel
uit 15 tot 30 medewerkers werkzaam in functies als huismeester , woonbegeleider jeugd en jeugdwerker. Op deze locatie vangen wij alleenstaande minderjarige vreemdelingen (amv) van 15 tot 18 jaar. De jongeren worden 24 uur perCoa via Talent - Eindhoven
aantallen asielzoekers per locatie varieert. Een team bestaat uit 15 tot 40 medewerkers werkzaam in functies als huismeester , jeugdwerkers en een gedragsdeskundige.Wat bieden wij jou? Wij bieden jou een werkomgeving waarin je echtCoa via Talent - Wierden
door het hele land nog meer locaties. De grootte van de opvanglocaties de aantallen asielzoekers per locatie varieert. Een team bestaat uit 15 tot 25 medewerkers werkzaam in functies als huismeester , jeugdwerkers en eenCoa via Talent - Almere
bestaat uit 15 tot 40 medewerkers. En zijn werkzaam in functies als huismeester , jeugdwerkers of gedragsdeskundige. Wat bieden wij jou? Wij bieden jou een werkomgeving waarin je echt iets voor de kunt jongeren betekenen en waarAzc Utrecht via Talent - Utrecht
medewerkers. En zijn werkzaam in functies als huismeester , jeugdwerkers of gedragsdeskundige. Wat bieden wij jou? Wij bieden jou een werkomgeving waarin je echt iets voor de kunt jongeren betekenen en waar geen dag hetzelfde is. JeAzc Utrecht via Talent - Utrecht
Identiteitscontrole.Waar ga je werken? Als NT2 docent kom je te werken op één van onze opvanglocaties in de regio Utrecht. Je werkt daar in een team met collega’s die werkzaam zijn als woonbegeleider, huismeester , programmabegeleider, casemanagerCoa via Talent - Amsterdam
huismeester , jeugdwerkers of gedragsdeskundige. Wat bieden wij jou?Wij bieden jou een werkomgeving waarin je echt iets voor de kunt jongeren betekenen en waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt een veelzijdig takenpakket en veel ruimteAzc Gilze en Rijen via Talent - Gilze
Identiteitscontrole.Waar ga je werken? Als NT2 docent kom je te werken op één van onze opvanglocaties in de regio Brabant. Je werkt daar in een team met collega’s die werkzaam zijn als woonbegeleider, huismeester , programmabegeleider, casemanager