Vacatures 11 tot 20 van 306 (ontdubbeld 304)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
McDonald’s - Heerlen
Werken als HR - Medewerker bij McDonald'sIn Parkstad, waar we vier vestigingen hebben (Heerlen Drive, Heerlen Centrum, Kerkrade en Landgraaf), werken we met een team van ongeveer 250 medewerkers die elke dag bijdragen aan ons- Volledige vacature bekijken
McDonald’s - Heerlen
Werken als HR - Medewerker bij McDonald'sIn Parkstad, waar we vier vestigingen hebben (Heerlen Drive, Heerlen Centrum, Kerkrade en Landgraaf), werken we met een team van ongeveer 250 medewerkers die elke dag bijdragen aan ons- Volledige vacature bekijken
Scrum Master Efficient Backoffice
Coöperatie VGZ - Eindhoven
implementatie binnen de teams tot een succes te laten verlopen. Als Scrum Master ben je als faciliterend coach verantwoordelijk voor het MDT Efficient Backoffice . Dit multidisciplinaire team bestaat uit 3 teams die verantwoordelijk zijn- Volledige vacature bekijken
Christelijke Vacature - Rotterdam
hart en jij gaat als office manager aan de slag bij een bedrijf welke hier al jaren actief aan bijdraagt. Je gaat als office manager, afdelingssecretaresse of medewerker backoffice werken bij een organisatie in Rotterdam met- Preview - Opslaan
Vigr via Talent - Rotterdam
ontwikkeling, verbetering en evaluatie van het HR -beleid.Het team bestaat uit een backoffice medewerker , een 2 HR Adviseurs en 4 HR -businesspartners. Zij rapporteren aan de COO. De sfeer in het team is goed. Ze zijn open en direct naar- Opslaan
Vigr via Talent - Rotterdam
ontwikkeling, verbetering en evaluatie van het HR -beleid.Het team bestaat uit een backoffice medewerker , een 2 HR Adviseurs en 4 HR -businesspartners. Zij rapporteren aan de COO. De sfeer in het team is goed. Ze zijn open en direct naar- Opslaan
Vigr via Talent - Rotterdam
ontwikkeling, verbetering en evaluatie van het HR -beleid.Het team bestaat uit een backoffice medewerker , een 2 HR Adviseurs en 4 HR -businesspartners. Zij rapporteren aan de COO. De sfeer in het team is goed. Ze zijn open en direct naar- Opslaan
Vigr via Talent - Rotterdam
ontwikkeling, verbetering en evaluatie van het HR -beleid.Het team bestaat uit een backoffice medewerker , een 2 HR Adviseurs en 4 HR -businesspartners. Zij rapporteren aan de COO. De sfeer in het team is goed. Ze zijn open en direct naar- Opslaan
Vigr via Talent - Rotterdam
ontwikkeling, verbetering en evaluatie van het HR -beleid.Het team bestaat uit een backoffice medewerker , een 2 HR Adviseurs en 4 HR -businesspartners. Zij rapporteren aan de COO. De sfeer in het team is goed. Ze zijn open en direct naar- Opslaan
Vigr via Talent - Rotterdam
ontwikkeling, verbetering en evaluatie van het HR -beleid.Het team bestaat uit een backoffice medewerker , een 2 HR Adviseurs en 4 HR -businesspartners. Zij rapporteren aan de COO. De sfeer in het team is goed. Ze zijn open en direct naar- Opslaan
Vigr via Talent - Rotterdam
ontwikkeling, verbetering en evaluatie van het HR -beleid.Het team bestaat uit een backoffice medewerker , een 2 HR Adviseurs en 4 HR -businesspartners. Zij rapporteren aan de COO. De sfeer in het team is goed. Ze zijn open en direct naar- Opslaan
Vigr via Talent - Rotterdam
maakt onderdeel uit van de afdeling Operations en bestaat uit 5 HR -businesspartners,1 backoffice medewerker , 1 salarisadviseur en 1 HR Projectadviseur. Zij rapporteren momenteel aan de COO. Zij ondersteunen zowel het bestuur in- Opslaan
Vigr via Talent - Rotterdam
maakt onderdeel uit van de afdeling Operations en bestaat uit 5 HR -businesspartners,1 backoffice medewerker , 1 salarisadviseur en 1 HR Projectadviseur. Zij rapporteren momenteel aan de COO. Zij ondersteunen zowel het bestuur in- Opslaan