Vacatures 111 tot 120 van 562 (ontdubbeld 561)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Loetje - Vught
Nederland Waar ben jij goed in? Als Floormanager/ Supervisor in ons restaurant ben jij de inspirerende aanvoerder en coach van een team van zo’n 10 tot 15 bedieningsmedewerkers. Dankzij jouw positieve manier van coachen zetten je- Volledige vacature bekijken
De Vooruitgang - Eindhoven
Nederland Waar ben jij goed in? Als Floormanager/ Supervisor in ons restaurant ben jij de inspirerende aanvoerder en coach van een team van zo’n 10 tot 15 bedieningsmedewerkers. Dankzij jouw positieve manier van coachen zetten je- Volledige vacature bekijken
Loetje - Laren
Nederland Waar ben jij goed in? Als Floormanager/ Supervisor in ons restaurant ben jij de inspirerende aanvoerder en coach van een team van zo’n 10 tot 15 bedieningsmedewerkers. Dankzij jouw positieve manier van coachen zetten je- Volledige vacature bekijken
myBrand via Talent - Geertruidenberg
en Agile methodieken (PRINCE2, Agile, SCRUM, SAFe, DevOps , Lean) Je hebt een sterk analytisch denkvermogen, flexibel qua inzet en je kunt goed alleen en in teamverband werken myBrand Conclusion is een robuuste SAP - enmyBrand via Talent - Geertruidenberg
ervaring binnen ERP is een must (SAP ervaring is een pré) Kennis en ervaring op het gebied van inrichten en testen OTAP-straten Toegepaste kennis van projectmanagement en Agile methodieken (PRINCE2, Agile, SCRUM, SAFe, DevOps , LeanBelastingdienst Centrale Administratie via Talent - Apeldoorn
Daarnaast speel je een grote rol bij het waarmaken van onze ambitie om sneller en beter te werken. Heb je al ervaring als tester? Dan coach en begeleid je ook minder ervaren collega's.Vanuit jouw kennis lever je een bijdrage aan deSolution Architect Infrastructuur
Radboudumc via Talent - Nijmegen
certificaten zijn een sterke pre. Technische vaardigheden: Ervaring met AGILE/SCRUM-methodologieën, Azure Devops en een brede kennis van IT-omgevingen en technologieën. Jouw bijdrage aan het team is cruciaal om de ambities van de unitStedin via Talent - Rotterdam
principe. Je bent bekend met Agile, het Scrum en SAFe Framework, en met de achterliggende principes. DevOps en daarmee het spel tussen development en IT operations zijn je niet vreemd. Je kunt ook, als het nodig is, een team vanTransavia Airlines via Talent - Schiphol
die Transavia helpt om onze passagiers en collega’s een goede ervaring te geven, in de reis die ze bij of met ons maken. Veilig, vernieuwend en vertrouwd. Bij Transavia werken we binnen IT in zelf-organiserende ( DevOps ) teamsmyBrand via Talent - Geertruidenberg
en Agile methodieken (PRINCE2, Agile, SCRUM, SAFe, DevOps , Lean) Je hebt een sterk analytisch denkvermogen, flexibel qua inzet en je kunt goed alleen en in teamverband werken myBrand Conclusion is een robuuste SAP - enmyBrand via Talent - Geertruidenberg
ervaring binnen ERP is een must (SAP ervaring is een pré) Kennis en ervaring op het gebied van inrichten en testen OTAP-straten Toegepaste kennis van projectmanagement en Agile methodieken (PRINCE2, Agile, SCRUM, SAFe, DevOps , LeanSolution Architect Infrastructuur
Radboudumc via Talent - Nijmegen
certificaten zijn een sterke pre. Technische vaardigheden: Ervaring met AGILE/SCRUM-methodologieën, Azure Devops en een brede kennis van IT-omgevingen en technologieën. Jouw bijdrage aan het team is cruciaal om de ambities van de unitNetvlies via Talent - Breda
zelf doelstellingen die je gaat behalen in nauwe samenwerking met collega’s. Zij zijn ook degenen die je voorzien van feedback, waar je mee aan de slag gaat onder begeleiding van Caroline, onze talent coach . Als jij groeit