Vacatures 51 tot 60 van 144 (ontdubbeld 143)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Start People - Heerlen
Over de functie Wij zijn op zoek naar een gedreven woonbegeleider voor alleenstaande minderjarige vluchtelingen ( AMV ) in Heerlen. Als woonbegeleider maak je deel uit van een betrokken team dat zich inzet voor de zorg en- Volledige vacature bekijken
Start People - Heerhugowaard
Over de functie Voor het COA in Heerhugowaard zijn we op zoek naar Woonbegeleiders AMV . Het hoofddoel van deze functie is het creëren van een veilige, leefbare en beheersbare woonomgeving voor alleenstaande minderjarige- Volledige vacature bekijken
Start People Medi Interim via Start People - Delft
Over de functie Voor het COA in Delft zijn we op zoek naar Woonbegeleiders AMV . Het hoofddoel van deze functie is het creëren van een veilige, leefbare en beheersbare woonomgeving voor alleenstaande minderjarige- Volledige vacature bekijken
Start People via Adzuna - Amsterdam
Over de functie Voor het COA in Amsterdam zijn we op zoek AMV Medewerkers. Als AMV - medewerker bij het COA draag je de verantwoordelijkheid voor het creëren van een veilige, leefbare en beheersbare woonomgeving, waarStart People Medi Interim via Adzuna - Delft
Over de functie Wij zijn op zoek naar parttime en fulltime AMV Medewerkers voor het COA in Delft, voor een werkweek tussen de 28 en 36 uur. Als medewerker voor Alleenstaande Minderjarige Vreemdelingen ( AMV ) ben jeM. Heemsbergen via Talent - Harderwijk
vreemdelingen ( AMV ) een bijzondere plaats in met speciale aandacht en faciliteiten.Als Medewerker AMV Opvang draag je bij aan een veilig, leefbaar en beheersbaar woonklimaat voor deze groep jongeren. Je biedt begeleiding en structuur enStart People via Adzuna - Heerhugowaard
Over de functie Jouw rol als jeugdwerker/ AMV Medewerker ; De jongeren van 13 tot 18 jaar die wij opvangen hebben vaak het nodige meegemaakt. Zij hebben structuur en regelmaat nodig. Dit vraagt om kennis en kunde van jou alsStart People via Talent - Amsterdam
ontwikkeling van de minderjarige asielzoekers te bevorderen en hen voor te bereiden op een realistisch toekomstperspectief. Een huidige medewerker in de AMV -sector omschrijft het als volgt: "Iedere dag is anders. Je werkt met een zeerStart People via Talent - Amsterdam
bevorderen binnen een realistisch toekomstperspectief. Dit wordt treffend weergegeven door een huidige medewerker in de AMV -sector: "Iedere dag is anders. Je hebt te maken met een zeer dynamische doelgroep van diverse achtergrondenStart People via Talent - Den Helder
met het oog op een realistisch toekomstperspectief. Een huidige medewerker in de AMV -sector vat het perfect samen: "Elke dag brengt iets nieuws. Je staat voor een diverse groep jongeren met verschillende achtergronden. SamenStart People via Talent - Duivendrecht
een realistisch toekomstperspectief.Een huidige medewerker in de AMV -sector vat het perfect samen: "Elke dag brengt iets nieuws. Je staat voor een diverse groep jongeren met verschillende achtergronden. Samen met een gevarieerdStart People via Talent - Duivendrecht
het oog op een realistisch toekomstperspectief. Een huidige medewerker in de AMV -sector vat het perfect samen: "Elke dag brengt iets nieuws. Je staat voor een diverse groep jongeren met verschillende achtergronden. Samen metStart People via Talent - Katwoude
ontwikkeling van de minderjarige asielzoekers te bevorderen en hen voor te bereiden op een realistisch toekomstperspectief. Een huidige medewerker in de AMV -sector omschrijft het als volgt: "Iedere dag is anders. Je werkt met een zeer