Vacatures 3651 tot 3660 van 14.420 (ontdubbeld 14.174)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
McDonald’s - Capelle aan den IJssel
Als Management Trainee ontwikkel je jezelf aan de hand van zelfstudie en trainingen tot Floormanager. Zo kan je uiteindelijk zelfs doorgroeien tot Business Trainee, Assistent Manager of Restaurant Manager ! Wie ben jij?We vinden- Volledige vacature bekijken
McDonald’s - Maastricht
Als Management Trainee ontwikkel je jezelf aan de hand van zelfstudie en trainingen tot Floormanager. Zo kan je uiteindelijk zelfs doorgroeien tot Business Trainee, Assistent Manager of Restaurant Manager ! Wie ben jij?We vinden- Volledige vacature bekijken
McDonald’s - Utrecht
Als Management Trainee ontwikkel je jezelf aan de hand van zelfstudie en trainingen tot Floormanager. Zo kan je uiteindelijk zelfs doorgroeien tot Business Trainee, Assistent Manager of Restaurant Manager ! Wie ben jij?We vinden- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment via Talent - Nijmegen
aanpak); Voer je de regie over de communicatie met de opdrachtgever; Zorg je ervoor dat het vervolgproces goed wordt opgetuigd (zodra de tender gegund wordt). Jouw profielAls Tendermanager infra doorzie jij het beslissingsprocesKracht Recruitment via Talent - Utrecht
verschillende stakeholders. Daarnaast bezit je ook de volgende punten: Minimaal een hbo- of wo-diploma in de richting van Civiele Techniek, Bouwkunde, Communicatie of Planologie; Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de infraOmgevingsmanager Civiele Techniek
Kracht Recruitment via Talent - Utrecht
communicatie met stakeholders. Het bewaken van de naleving van milieuwetgeving en het aansturen van duurzaamheidsinitiatieven. Het bijdragen aan vergunningsprocessen en het adviseren van het projectteam over omgeving gerelateerdeKracht Recruitment via Talent - Utrecht
Het opstellen en uitvoeren van een strategisch omgevingsmanagementplan voor elk project; Het beheer van de omgeving en het verzorgen van de communicatie met de betrokken partijen; Het identificeren van risico's en mogelijkhedenKracht Recruitment via Talent - Arnhem
maar ook om bij te dragen aan vernieuwende projecten. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door open en directe communicatie , wat de basis vormt voor hechte collegiale ;Vanwege de gestage groei van het bedrijf ontstaat deKracht Recruitment via Talent - Apeldoorn
zowel kwaliteit van het detail als het geheel. Je weet je communicatie aan te passen aan de ontvanger en de juiste vertaalslag te maken van commercie naar techniek en concept. Deze branche is dynamische en vraagt een doelgerichteKracht Recruitment via Talent - Rijssen
onder andere ontwerp, prijsvorming, optimalisaties/alternatieven van plan van aanpak); Voer je de regie over de communicatie met de opdrachtgever; Zorg je ervoor dat het vervolgproces goed wordt opgetuigd (zodra de tender gegundKracht Recruitment via Talent - Utrecht
Het opstellen en uitvoeren van een strategisch omgevingsmanagementplan voor elk project; Het beheer van de omgeving en het verzorgen van de communicatie met de betrokken partijen; Het identificeren van risico's en mogelijkhedenKracht Recruitment via Talent - Utrecht
resourceplanning; Het bewaken van het projectbudget en het nemen van maatregelen om financiële doelstellingen te realiseren; Het faciliteren van goede communicatie en samenwerking tussen alle betrokken partijen. Jouw profielNaast dat jeKracht Recruitment via Talent - Oosterhout
kun je zelfstandig goed werken. Daarbij ben jij ook in het bezit van: Minimaal een HBO of WO diploma, richting bijvoorbeeld Planologie, Civiele Techniek, Milieukunde of Communicatie ; Bekend met diverse moderne contractvormen