Vacatures 101 tot 110 van 1.149 (ontdubbeld 793)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
PsyQ - Hoofddorp
Werk jij graag met diverse problematiek, binnen een warm team dat zich continu wil verbeteren? Dan voel jij je als verpleegkundig specialist bij PsyQ op je plek. Door onze landelijke dekking en uitgebreide zorgaanbod is er- Volledige vacature bekijken
PsyQ - Breda
Werk jij graag met diverse problematiek, binnen een warm team dat zich continu wil verbeteren? Dan voel jij je als verpleegkundig specialist bij PsyQ op je plek. Door onze landelijke dekking en uitgebreide zorgaanbod is er- Volledige vacature bekijken
PsyQ - Haarlem
Werk jij graag met diverse problematiek, binnen een warm team dat zich continu wil verbeteren? Dan voel jij je als verpleegkundig specialist bij PsyQ op je plek. Door onze landelijke dekking en uitgebreide zorgaanbod is er- Volledige vacature bekijken
Palit Holding via Talent - Dordrecht
Boba Groep zoekt een ervaren HR adviseur (32-36 uur per week) Boba is ruim 20 jaar actief als volledig ambulante zorgaanbieder in de specialistische geestelijke gezondheidszorg, vanuit specialist ook generalist. Onze- Opslaan
Wd People - Nijmegen
Share Hybride | Opleidingsmogelijkheden | 24-40 uur Functieomschrijving Ben jij een proactieve en empathische Verzuimregisseur die bekend is met alle aspecten van verzuim ? Dan hebben wij een leuke uitdaging voor- Preview - Opslaan
Meijers Assurantiën via Talent - Amstelveen
Heb jij interesse in verzuim – en inzetbaarheidsvraagstukken en zie jij het als een uitdaging om onze dienstverlening continu te verbeteren en onze klanttevredenheid te vergroten? Ben jij zelfstandig, proactief en weet jij- Opslaan
Senior HR adviseur (32-36 uur)
Stichting Nidos via Talent - Utrecht
Vanuit je kennis en visie adviseer je hen op diverse gebieden, bijvoorbeeld bij het arbeidsmarktvraagstuk en terugdringen van verzuim . Je analyseert ken- en stuurgetallen, neemt leidinggevenden hier in mee en geeft aan de hand van- Opslaan
Edco via Talent - Asten
mutaties in ons HR-systeem en het beheren van personeelsdossiers. Het opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten. Het begeleiden en integreren van nieuwe medewerkers binnen het bedrijf. Het volledige beheer van verzuim - Opslaan
Edco via Talent - Asten
beheer van verzuim , inclusief registratie, preventie en begeleiding. Het genereren en analyseren van diverse managementrapportages. Het plannen, registreren en organiseren van personeelstrainingen en -opleidingen. Als Senior HR- Opslaan
Hendriks Bouw en Ontwikkeling via Talent - Oss
wekelijkse betaling (5 bovenwettelijk, 5 roostervrij en 3 kort verzuim ). Dit bedrag wordt bruto bij het salaris uitbetaald. Te samen is dat 7,%.Leuke personeelsevenementen zoals de familiedag, bouwvakborrel en kerstborrel! Dit is- Opslaan
Shi B.v. via Talent - Asten
systeem en het beheren van personeelsdossiers;Het opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten;Het begeleiden en integreren van nieuwe medewerkers binnen het bedrijf;Het volledige beheer van verzuim , inclusief registratie- Opslaan
ABN AMRO Bank N.V. via Talent - Utrecht
medewerkersbetrokkenheid, verzuim , retentie en talentontwikkeling; Je zorgt voor afstemming met belangrijke stakeholders (o.a. FEC Experts en Team Coaches van de betreffende unit) in ophalen feedback/input tav T&B doelstellingen op individueel en- Opslaan