Vacatures 7131 tot 7140 van 46.607 (ontdubbeld 46.217)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Albert Heijn - Geldermalsen
de CAO en heb je recht op vakantie - en adv-uren. Daarnaast ontvang je ploegentoeslag wat flink kan oplopen! Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder winstuitkering, toeslagen en vakantiegeld. 26 vakantiedagen en 23- Volledige vacature bekijken
Hornbach - Wateringen
gebied van decoratie. Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor! 24 dagen per jaar om vakantie te vieren. Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus- Volledige vacature bekijken
Leerling monteur laag- en middenspanning
BAM Energie & Water - Lelystad
vaardigheden. Wij bieden jou• Goed, competitief en marktconform salaris met een volwassen secundair arbeidsvoorwaarden pakket; • Een leuk enthousiast team van bevlogen professionals; • Geen zorgen over vakantie , want je hebt 25- Volledige vacature bekijken
Stichting Care to Change via Talent - Hilversum
overeenkomst voor een jaar met een reële optie tot verlenging een bijdrage van 50% op je pensioenpremie 8 % vakantiegeld en 8,3 % eindejaarsuitkering jaarlijks vrij besteedbaar balansbudget van €500,- bruto 166 vakantie -uren en 35 vrijMedewerkers VPT 3IG Zorg & Welzijn
Woonzorg centrum Adegeest via Talent - Voorschoten
een eindejaarsuitkering van 8,33%237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)Vanzelfsprekend zijn de arbeidsvoorwaarden in de CAO VVT van krachtNatuurlijk kun je bij ons ook doorgroeien. Wij hebben eenAkkerstraat 16 via Talent - Haaren
uren8% vakantiegeld144 vakantie -uren en 57 uur balansverlof per kalenderjaar op fulltime-basiseen vergoeding voor reiskosten, sport en een fietsuitgebreid aanbod aan workshops en ondersteuning om met energie en geïnspireerd aanVerpleegkundige/Begeleider High Intensive Care
GGZ Westelijk Noord via Talent - Halsteren
3.981,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaringOnregelmatigheidstoeslag166 vakantie -uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek.EenStichting GGZ Westelijk Noord-Brabant via Talent - Roosendaal
eenmalig een uitkering van 1% van het jaarsalaris en op 1 december 2024 vindt er een cao-salarisverhoging plaats van 4%166 vakantie -uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek.Een meerkeuzesysteemWeconnect People via Talent - Eindhoven
vaandel staan. Men valt onder de CAO Klein Metaal met hierbij o.m. 25 vakantie - en 13 adv-dagen (bij 40-urige werkweek) en een uitstekende pensioenregeling.Afhankelijk van de kennis en ervaring een bruto maandsalaris binnen eenTankpersoneel via Talent - Beverwijk
prestaties toegang tot uitgebreide trainingen en interne opleidingen een salaris van € 5,- obv fulltime reiskosten van € 0, per kilometer vakantiegeld, vakantie -uren en pensioenopbouw een werksfeer die bruist van de energieCirfood via Talent - Utrecht
en ontwikkelingsmogelijkheden; En hebben uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Hospitality CAO Inschaling in functiegroep 4 van de Hospitality CAO vakantie dagen Niet alleen onze gasten serveren we gezonde gerechtenTrend People via Talent - Rozenburg
contract met uitzicht op een vast dienstverband;• Doorgroeimogelijkheden, ontwikkelen en studiemogelijkheden/ behalen van certificaten;• Pensioenopbouw, vakantiegeld, reiskostenvergoeding;• 24 vakantie dagen + 3.5 ADV dag op basisFivoor via Talent - Poortugaal
balansbudget van €500,- naar rato; vrij te besteden aan iets waar jij blij van wordt;166 vakantie uren én 35 extra verlofuren (per jaar een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kan je jaarlijks sparen