Vacatures 201 tot 210 van 4.125 (ontdubbeld 2.974)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Covebo - Breda
Je nieuwe baan Wat ga je allemaal doen? Als TIG Lasser werk jij aan de volgende taken: Het lassen en samenstellen van RVS kokers en andere componenten. Inspecteren en voorbereiden van lasoppervlakken. Het lezen en- Volledige vacature bekijken
Covebo - Oosterhout
Je nieuwe baan Wat ga je allemaal doen? Als lasser ben jij een belangrijke schakel in het samenbouwen van de complexe delen en hulpconstructies binnen het bedrijf. De voornaamste werkzaamheden in je functie zullen zijn: Het- Volledige vacature bekijken
Covebo - Beusichem
Je nieuwe baan Wat ga je allemaal doen? Wat we jou bieden Naast persoonlijk contact Een marktconform salaris dat wordt afgestemd op jouw ervaring en vaardigheden Wekelijkse of 4-wekelijkse salarisbetaling Reiskosten vergoedin- Volledige vacature bekijken
Bronswerk Heat Transfer via Talent - Nijkerk
is een succesvol familiebedrijf waar in hecht teamverband wordt gewerkt. Er worden kwalitatief hoogstaande lasprocedures uitgevoerd zoals TIG -, MIG/ MAG -, Onder Poederdek-, Electrode lassen met Ultra en US onderzoek.DeConstructie Bankwerker / Lasser
Hosokawa - Achterhoek
werktijdenregeling met onder andere flexibele begin- resp. eindtijden tussen 07.00 en 10.00 uur resp. 15.00 en 19.00 uur; Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en/of opleidingen te volgen als Constructie Bankwerker/- Lasser Werken in de Techniek - Den Haag
bestaan uit het samenwerken met een pijpfitter en werken vanuit technische tekeningen, met een focus op kwaliteit en precisie. Organisatie Sluit je aan bij ons team als ervaren Tig - lasser , waar je deel uitmaakt van een- Preview
Schoonmaakbedrijf Actief via Talent - Amstelveen
Bedrijfsomschrijving Elk project onthult zijn eigen dans van lassen en normen, en we zijn experts in de symfonie van lassers zoals jij. Tig , Tig Combi, elektrode, fleetwelding, Mig Mag en STT vormen de partituur van- Vergelijkbaar (2)