Vacatures 1731 tot 1740 van 4.991 (ontdubbeld 4.568)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
GGZ Rivierduinen - Zoetermeer
voor het ontwikkelen en implementeren van het strategisch ICT- beleid zodat snel, flexibel, efficiënt en effectief kan worden gereageerd op de behoeften van de organisatie. Je leidt, inspireert en motiveert jouw team om onze- Volledige vacature bekijken
GGZ Rivierduinen - Voorschoten
voor het ontwikkelen en implementeren van het strategisch ICT- beleid zodat snel, flexibel, efficiënt en effectief kan worden gereageerd op de behoeften van de organisatie. Je leidt, inspireert en motiveert jouw team om onze- Volledige vacature bekijken
GGZ Rivierduinen - Gouda
voor het ontwikkelen en implementeren van het strategisch ICT- beleid zodat snel, flexibel, efficiënt en effectief kan worden gereageerd op de behoeften van de organisatie. Je leidt, inspireert en motiveert jouw team om onze- Volledige vacature bekijken
Mijn Recruiter via Talent - Amsterdam
speerpunten in onze HR strategie zijn onder andere Diversity & Inclusion en (Mental) Health & Wellbeing; • Optimaliseren van beleid en processen, met een focus op het onderbouwen van beslissingen aan de hand van data; • Samen met jouwTeamleider energie en sustainability
Lidl via Teamleider - Huizen
afdeling is verantwoordelijk is voor het energiebeheer van de 440 filialen, alle distributiecentra en van het hoofdkantoor. De afdeling initieert, organiseert en voert projecten uit op basis van het energie- en CO2 beleid enVan Dam Datapartners via Talent - Utrecht
datagedreven te werken. Onze adviseurs stellen beleid op met behulp van cijfers en feiten en niet op basis van onderbuikgevoel! Wij richten ons op informatiemanagement in de publieke sector en onderscheiden ons met inhoudelijke kennisRevenue Manager ( 2 -5 jaar ervaring)
Bastion Hotels via Talent - Utrecht
offertes Je doet markt- en concurrentieonderzoek en houdt o.a. evenementen goed in de gaten; Je monitort en analyseert de resultaten van het gehanteerde beleid en stuurt bij waar nodig; Je zoekt naar nieuwe kansen op de markt en hetHogescholen via Talent - Amsterdam
Bepaal je mede de HR- strategie voor de komende jaren. Werk je samen met HR-collega’s bij een grote variëteit van organisatieonderdelen. Zo maak jij het verschil Jouw functie is onderdeel van de centrale HR-advies afdeling, waarbijFeyter Industrial Services via Talent - Terneuzen
medewerkersbetrokkenheid om de werksfeer en productiviteit te verbeteren. Medewerkerstevredenheidsonderzoeken coördineren en actieplannen implementeren.Compliance en Beleid : Zorgen voor naleving van arbeidswetten en interne beleidslijnen. Up-toAfdelingshoofd Ruimtelijke Ordening
Triple Detachering & Advies via Jobsonline - Bovenkarspel
deskundigen als krachtige leidinggevenden. Zij zijn primair verantwoordelijk voor het leveren van de producten en diensten van de afdeling. Zij vertalen strategie naar haalbare opdrachten en zien toe op een goede integrale samenwerking- Preview
The New Staff via Talent - Amsterdam
gebied van o.a. beleidsadvisering; monitoring en lobby. Elk projectteam wordt aangestuurd door een projectmanager in opdracht van de teamleider. De opdracht voer je uit binnen het subteam strategie en beleid van Team Uitstootvrije