Vacatures 31 tot 40 van 80
ads
- Volledige vacature bekijken
Juristen Arbeidsrecht NL - Utrecht
behandelaar arbeidsjurist Als je voldoende ervaring hebt opgedaan, groei je door naar behandelend arbeidsjurist . Jij beoordeelt vaststellingsovereenkomsten en onderhandelt daarover met de werkgever met als doel een betere regeling voor- Volledige vacature bekijken
Medior Consultant arbeidsrecht en HR
Berenschot - Utrecht
opleiding rechten, bij voorkeur aangevuld met een relevante (master)opleiding richting human resources. Minimaal vijf jaar ervaring als arbeidsjurist . Diepgaande kennis van arbeidsrecht, medezeggenschapsrecht en cao-recht- Preview
It-idiots - Utrecht
P&O-vragen. Je werkt samen met een P&O consulent en een arbeidsjurist in een accountteam. Je voert ook projecten uit over P&O-onderwerpen. Je werkt in een hecht team dat volop in ontwikkeling is. Functie eisen HR- Preview
Juristen Arbeidsrecht NL via Talent - Utrecht
de klant binnen te halen, zodat hij voor ons kiest. Overtuigingskracht en communicatieve vaardigheden zijn daarvoor vereist. Je krijgt de kans deze verder bij ons te ontwikkelen. Doorgroeien naar behandelaar arbeidsjurist AlsJuristen Arbeidsrecht NL via Talent - Utrecht
kans deze verder bij ons te ontwikkelen. Doorgroeien naar behandelaar arbeidsjurist Als je voldoende ervaring hebt opgedaan, groei je door naar behandelend arbeidsjurist . Jij beoordeelt vaststellingsovereenkomsten enHRbaan via Hrbaan - Den Haag
de vacante functie) de 8 HRM adviseurs, de arbeidsdeskundige, de bedrijfsmaatschappelijk werker en de unit Werkgeverszaken ( arbeidsjurist en stafmedewerker HRM). De teams werken toenemend volgens de uitgangspunten van Teams- Preview
Berenschot via Consultancy.nl - Utrecht
Een afgeronde universitaire opleiding rechten, bij voorkeur aangevuld met een relevante (master)opleiding richting human resources. Minimaal vijf jaar ervaring als arbeidsjurist . Diepgaande kennis van arbeidsrecht- Preview
Juristen Arbeidsrecht NL via Talent - Utrecht
vereist. Je krijgt de kans deze verder bij ons te ontwikkelen. Doorgroeien naar behandelaar arbeidsjurist Als je voldoende ervaring hebt opgedaan, groei je door naar behandelend arbeidsjurist . Jij beoordeeltJuristen Arbeidsrecht NL via Talent - Utrecht
vereist. Je krijgt de kans deze verder bij ons te ontwikkelen. Doorgroeien naar behandelaar arbeidsjurist Als je voldoende ervaring hebt opgedaan, groei je door naar behandelend arbeidsjurist . Jij beoordeeltWIJmetAARTS accountants en adviseurs via Talent - Dongen
aansturing van ondernemingen. WIJmetAARTS onderscheidt zich in Accountancy, Administratie & Advies. Indien nodig ook de achterliggende kennis van onze eigen fiscalist of arbeidsjurist . Geheel volgens het “WIJmetAARTS gevoel”. WellichtAccountant / Operationeel Verantwoordelijke
WIJmetAARTS accountants en adviseurs via Talent - Dongen
ondernemingen. WIJmetAARTS onderscheidt zich in Accountancy, Administratie & Advies. Indien nodig ook de achterliggende kennis van onze eigen fiscalist of arbeidsjurist . Geheel volgens het “WIJmetAARTS gevoel”. Wellicht soms scherp