Vacatures 191 tot 200 van 1.549
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Café Vrijdag - Amsterdam
Nederland Waar ben jij goed in? Als Floormanager/ Supervisor in ons restaurant ben jij de inspirerende aanvoerder en coach van een team van zo’n 10 tot 15 bedieningsmedewerkers. Dankzij jouw positieve manier van coachen zetten je- Volledige vacature bekijken
Loetje - Gorssel
Nederland Waar ben jij goed in? Als Floormanager/ Supervisor in ons restaurant ben jij de inspirerende aanvoerder en coach van een team van zo’n 10 tot 15 bedieningsmedewerkers. Dankzij jouw positieve manier van coachen zetten je- Volledige vacature bekijken
Loetje - Rotterdam
Nederland Waar ben jij goed in? Als Floormanager/ Supervisor in ons restaurant ben jij de inspirerende aanvoerder en coach van een team van zo’n 10 tot 15 bedieningsmedewerkers. Dankzij jouw positieve manier van coachen zetten je- Volledige vacature bekijken
Lely via Teamleden - Maassluis
analytische vaardigheden analyseer je trends en ontwikkel je proactief strategieën om onze dienstverlening te verbeteren. Als coach en mentor til je bovendien ons team naar een hoger ;Niet alleen ben je een probleemoplosser binnen onsOpen via Talent - Utrecht
voor een robuuste en schaalbare architectuur door best practices te implementeren en technische richtlijnen te handhaven, met een specifieke focus opAlfresco, het platform voor enterprise content management. Mentor en coach Ventus via Talent - Rijswijk
jij makkelijk communiceert met alle lagen binnen de organisatie, ben jij een gewaardeerde gesprekspartner en coach voor collega’s. Wie we zoeken Deze baan past perfect bij jou, want jij hebt: Een afgeronde hbo- of wo-opleidingBelastingdienst via Talent - Apeldoorn
Daarnaast speel je een grote rol bij het waarmaken van onze ambitie om sneller en beter te werken. Heb je al ervaring als tester? Dan coach en begeleid je ook minder ervaren collega's.Vanuit jouw kennis lever je een bijdrage aan deVentus via Talent - Rijswijk
ontwikkelen. Je bent daarin proactief en opereert zelfstandig.Collega’s zien jou als vraagbaak en coach en je bent dan ook een waardevol lid van het testteam. Je kunt helder communiceren op verschillende niveaus binnen de organisatiemyBrand via Talent - Geertruidenberg
ervaring binnen ERP is een must (SAP ervaring is een pré) Kennis en ervaring op het gebied van inrichten en testen OTAP-straten Toegepaste kennis van projectmanagement en Agile methodieken (PRINCE2, Agile , SCRUM, SAFe, DevOps, LeanmyBrand via Talent - Geertruidenberg
en Agile methodieken (PRINCE2, Agile , SCRUM, SAFe, DevOps, Lean) Je hebt een sterk analytisch denkvermogen, flexibel qua inzet en je kunt goed alleen en in teamverband werken myBrand Conclusion is een robuuste SAP - enCak via Talent - The Hague
Ons motto is ‘Samen elke dag beter’. Dat houdt in dat we continu willen leren en verbeteren en daarvoor de principes en methodieken van Lean en Agile toepassen. CAK wil groeien naar een organisatie waarin we iedere dagTransavia Airlines via Talent - Schiphol
systemen. Jouw leidinggevende is Jan Rozendaal, IT Area Lead Schedule & Resource Optimalization. Dagelijks werk je nauw samen met jouw teamleden, de Product Owner, de Domein Architect, de Agile Coach en de gebruikers. Wie ben jijpolitie eenheid Midden-Nederland via Talent - Utrecht
middel van de Agile principes. Je beheert de beheertooling, dus je faciliteert je collega-beheerders. De uitdaging in deze functie is enerzijds op technisch inhoudelijk vlak en anderzijds het overdragen van kennis aan collega’s