Vacatures 151 tot 160 van 1.228
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
APS Personeel - Helmond
FunctieomschrijvingAls HR Officer werk jij in regio Helmond en draag jij bij aan het professionaliseren van de personeelszaken! Je ondersteunt de directie en bent dagelijks verantwoordelijk voor een uitgebreid pakket aan HR- Volledige vacature bekijken
APS Personeel - Nuenen
FunctieomschrijvingBen jij op zoek naar een afwisselende HR-uitdaging? Eentje waarbij elk uur er anders uit kan zien? In deze functie als HR Officer heb je het ene moment een sollicitatiegesprek, daarna een klantbezoek om de- Volledige vacature bekijken
Nederlandse Loterij - Rijswijk
Wat ga je doen:Wil jij werken in een organisatie waar veel verandering plaatsvindt en heb je hier ook al enige ervaring mee? Heb je een sterke IT achtergrond en heb je zowel IT security strategieën bedacht als uitgevoerd? Ben- Volledige vacature bekijken
L2P via Talent - Groningen
professionals én consultants in het juridische, security, riskmanagement en compliance vakgebied. Binnen het team houden wij elkaar aangesloten en bouwen we aan meer kennis en zorgen we voor elkaars ontwikkeling Functieomschrijving De- Opslaan
L2P via Talent - Amsterdam
professionals én consultants in het juridische, security, riskmanagement en compliance vakgebied. Binnen het team houden wij elkaar aangesloten en bouwen we aan meer kennis en zorgen we voor elkaars ontwikkeling Functieomschrijving De- Opslaan
L2P via Talent - Eindhoven
professionals én consultants in het juridische, security, riskmanagement en compliance vakgebied. Binnen het team houden wij elkaar aangesloten en bouwen we aan meer kennis en zorgen we voor elkaars ontwikkeling Functieomschrijving De- Opslaan
Credit Officer Mortgage/Personal Loans
Risk & Compliance Platform via Talent - Amsterdam
De Europese Digital Operational Resilience Act, afgekort DORA, is feitelijk al van kracht vanaf 17 januari 2023, maar financiële instellingen hebben nog tot 17 januari… Organisaties moeten verantwoordelijkheid worden gehouden- Opslaan
Pon via Talent - Utrecht
officers Ons team: Je wordt onderdeel van het Pon Automotive legal team, bestaande uit de Director Legal, Compliance & Privacy, een senior legal counsel, een privacy legal counsel en een privacy officer . We zijn een enthousiast team- Opslaan
Hr Officer / Salarisadministrateur
De Vereende via Talent - Leidschendam
dat je volledig op de hoogte bent van alle personele regelingen en HRM-trends. Daarnaast schrijf je elk kwartaal een uitgebreide rapportage over alle HRM-resultaten en -analyses, die je aanlevert bij de Compliance Officer . Deze- Opslaan
Hr Officer / Salarisadministrateur
De Vereende via Talent - Zoetermeer
dat je volledig op de hoogte bent van alle personele regelingen en HRM-trends. Daarnaast schrijf je elk kwartaal een uitgebreide rapportage over alle HRM-resultaten en -analyses, die je aanlevert bij de Compliance Officer . Deze- Opslaan
Hr Officer / Salarisadministrateur
De Vereende via Talent - Leidschendam
dat je volledig op de hoogte bent van alle personele regelingen en HRM-trends. Daarnaast schrijf je elk kwartaal een uitgebreide rapportage over alle HRM-resultaten en -analyses, die je aanlevert bij de Compliance Officer . Deze- Opslaan
Hr Officer / Salarisadministrateur
De Vereende via Talent - Rotterdam
dat je volledig op de hoogte bent van alle personele regelingen en HRM-trends. Daarnaast schrijf je elk kwartaal een uitgebreide rapportage over alle HRM-resultaten en -analyses, die je aanlevert bij de Compliance Officer . Deze- Opslaan
Hr Officer / Salarisadministrateur
De Vereende via Talent - Zoetermeer
dat je volledig op de hoogte bent van alle personele regelingen en HRM-trends. Daarnaast schrijf je elk kwartaal een uitgebreide rapportage over alle HRM-resultaten en -analyses, die je aanlevert bij de Compliance Officer . Deze- Opslaan