Vacatures 121 tot 130 van 476 (ontdubbeld 426)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Business Unit Manager Detachering
JAM - Eindhoven
Als Business Unit Manager Detachering ben jij de baas over alle detacheringen binnen JAM! Wat ga je doen? JAM is een innovatief, nieuwsgierig en creatief bedrijf met het hoofdkantoor in Eindhoven en sublocaties in Amsterdam, - Volledige vacature bekijken
Unitmanager Informatieverstrekking
Rdw - Groningen
Unitmanager Informatieverstrekking Van leidinggeven aan je collega’s tot het ontwikkelen van een visie voor onze unit: in deze veelzijdige rol zorg jij voor een soepele informatieverstrekking aan onze partners. Waarom goede- Volledige vacature bekijken
Stichting de Tussenvoorziening - Utrecht
samen met onze opvangmedewerkers en Stadsteam Backup aan stabilisatie, toeleiding naar activering en werk, herstel en het voorbereiden op duurzame uitstroom naar een zelfstandige toekomst. Wat ga je doen Als unitmanager stuur je- Volledige vacature bekijken
Stichting de Tussenvoorziening via Talent - Utrecht
je verantwoordelijkheid en binnen aangegeven kaders, zoals het meedenken over werkplannen en ontwikkelingen van het roosterbureau. Probleemvraagstukken los je proactief op en waar nodig doe je dit in overleg met de Unitmanager Stichting de Tussenvoorziening via Talent - Hilversum
je verantwoordelijkheid en binnen aangegeven kaders, zoals het meedenken over werkplannen en ontwikkelingen van het roosterbureau. Probleemvraagstukken los je proactief op en waar nodig doe je dit in overleg met de Unitmanager Stichting de Tussenvoorziening via Talent - Utrecht
je verantwoordelijkheid en binnen aangegeven kaders, zoals het meedenken over werkplannen en ontwikkelingen van het roosterbureau. Probleemvraagstukken los je proactief op en waar nodig doe je dit in overleg met de Unitmanager Stichting de Tussenvoorziening via Talent - Utrecht
je verantwoordelijkheid en binnen aangegeven kaders, zoals het meedenken over werkplannen en ontwikkelingen van het roosterbureau. Probleemvraagstukken los je proactief op en waar nodig doe je dit in overleg met de Unitmanager Stichting de Tussenvoorziening via Talent - Utrecht
je verantwoordelijkheid en binnen aangegeven kaders, zoals het meedenken over werkplannen en ontwikkelingen van het roosterbureau. Probleemvraagstukken los je proactief op en waar nodig doe je dit in overleg met de Unitmanager Stichting de Tussenvoorziening via Talent - Utrecht
je verantwoordelijkheid en binnen aangegeven kaders, zoals het meedenken over werkplannen en ontwikkelingen van het roosterbureau. Probleemvraagstukken los je proactief op en waar nodig doe je dit in overleg met de Unitmanager Stichting de Tussenvoorziening via Talent - Utrecht
je verantwoordelijkheid en binnen aangegeven kaders, zoals het meedenken over werkplannen en ontwikkelingen van het roosterbureau. Probleemvraagstukken los je proactief op en waar nodig doe je dit in overleg met de Unitmanager Stichting de Tussenvoorziening via Talent - Utrecht
je verantwoordelijkheid en binnen aangegeven kaders, zoals het meedenken over werkplannen en ontwikkelingen van het roosterbureau. Probleemvraagstukken los je proactief op en waar nodig doe je dit in overleg met de Unitmanager Stichting de Tussenvoorziening via Talent - Utrecht
je verantwoordelijkheid en binnen aangegeven kaders, zoals het meedenken over werkplannen en ontwikkelingen van het roosterbureau. Probleemvraagstukken los je proactief op en waar nodig doe je dit in overleg met de Unitmanager Stichting de Tussenvoorziening via Talent - Utrecht
je verantwoordelijkheid en binnen aangegeven kaders, zoals het meedenken over werkplannen en ontwikkelingen van het roosterbureau. Probleemvraagstukken los je proactief op en waar nodig doe je dit in overleg met de Unitmanager