Vacatures 371 tot 380 van 14.396 (ontdubbeld 9.423)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
McDonald’s - Breda
hoe je jouw medewerkers het beste inplant en hoe je het restaurant netjes houdt. En de administratie na je shift ? Die heb jij natuurlijk helemaal op orde. Ontwikkel je skillsWe geven je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen- Volledige vacature bekijken
McDonald’s - Rijsbergen
hoe je jouw medewerkers het beste inplant en hoe je het restaurant netjes houdt. En de administratie na je shift ? Die heb jij natuurlijk helemaal op orde. Ontwikkel je skillsWe geven je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen- Volledige vacature bekijken
McDonald’s - Leeuwarden
hoe je jouw medewerkers het beste inplant en hoe je het restaurant netjes houdt. En de administratie na je shift ? Die heb jij natuurlijk helemaal op orde. Ontwikkel je skillsWe geven je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen- Volledige vacature bekijken
Shiftmanager Productie (2-Ploegen)
Professionals via Talent
medewerker tevredenheid, kwaliteit, productiviteit, beschikbaarheid en duurzaamheid iedere dag, iedere shift , worden gehaald. Je rapporteert aan de productieleider.Dit doe je door:- Je team sterker te maken door te zorgen voor5 dagen geleden
Albron via Talent
collega's per shift . Ik zorg ervoor dat in mijn restaurant alles goed reilt en zeilt. Aan het begin van een shift deel ik mijn collega's in. Ook kijk ik: Hoe gaan we voor de beste gastbeleving, en welke omzet willen we halen vandaag6 dagen geleden
Hotel Schiphol - Schiphol
Manager , Shiftleader en Receptiemedewerkers. Taken en verantwoordelijkheden: Verwelkomen, te woord staan en inchecken van (binnen- en buitenlandse) gasten aan de hand van reserveringen; Het coördineren/regelen van de- Preview
Kuehne+Nagel via Talent - Utrecht
geen probleem, zolang jij aan de manager of supervisor kunt uitleggen wat er nodig is of wat er mis is gegaan, zodat jullie samen een oplossing kunnen vinden en toekomstige problemen kunnen voorkomen. Af en toe zul je ookKuehne+Nagel via Talent - Utrecht
geen probleem, zolang jij aan de manager of supervisor kunt uitleggen wat er nodig is of wat er mis is gegaan, zodat jullie samen een oplossing kunnen vinden en toekomstige problemen kunnen voorkomen. Af en toe zul je ookKuehne+Nagel via Talent - Utrecht
geen probleem, zolang jij aan de manager of supervisor kunt uitleggen wat er nodig is of wat er mis is gegaan, zodat jullie samen een oplossing kunnen vinden en toekomstige problemen kunnen voorkomen. Af en toe zul je ookKuehne+Nagel via Talent - Utrecht
geen probleem, zolang jij aan de manager of supervisor kunt uitleggen wat er nodig is of wat er mis is gegaan, zodat jullie samen een oplossing kunnen vinden en toekomstige problemen kunnen voorkomen. Af en toe zul je ookKuehne+Nagel via Talent - Utrecht
geen probleem, zolang jij aan de manager of supervisor kunt uitleggen wat er nodig is of wat er mis is gegaan, zodat jullie samen een oplossing kunnen vinden en toekomstige problemen kunnen voorkomen. Af en toe zul je ookKuehne+Nagel via Talent - Utrecht
geen probleem, zolang jij aan de manager of supervisor kunt uitleggen wat er nodig is of wat er mis is gegaan, zodat jullie samen een oplossing kunnen vinden en toekomstige problemen kunnen voorkomen. Af en toe zul je ook