Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

Leidinggevende peuter- en buitenschoolse opvang

Welschap Kinderopvang
, Beverwijk
Bewaren
Vakgebied
Kinderopvang
Functie
Manager kinderopvang
Branche
Niet nader bepaald
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
30 april 2024
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Parttime
Een unieke locatie met verschillende soorten kinderopvang. Dat is wat wij jou bieden als leidinggevende bij peuteropvang De Spetters en de buitenschoolse opvang De Salamander in Beverwijk. Spreekt jou dit aan? Bekijk dan snel deze vacature bij Welschap Kinderopvang.

Wat ga je doen

Jij, de leidinggevende, stuurt een team van in totaal 28 collega’s aan. In deze functie ben je verantwoordelijk voor alles wat er komt kijken bij het managen van een buitenschoolse opvang, peuteropvang én pauzevervanging. Verder maak je deel uit van het managementteam. Dit in combinatie met de grootte van de locatie maakt deze rol extra interessant!

Jouw werkzaamheden zijn heel divers. Zo ligt de verantwoording dat de locaties voldoen aan de kwaliteitseisen, die vastliggen in de wet IKK, bij jou. De inspectie keurt dit jaarlijks en altijd onverwachts. Ook houd jij je bezig met de personele bezetting, eventuele verzuimcasussen, bewaak je het locatiebudget en stuur je hierop aan. Daarnaast vallen de inkomsten en de uitgaven onder jouw verantwoordelijkheid. Verder ben je het aanspreekpunt voor ouders als het gaat om locatie gerelateerde vragen en is het jouw taak het vernieuwde pedagogisch beleidsplan succesvol door te voeren. Hierbij werk je nauw samen met de assistent leidinggevende van De Salamander en de assistent leidinggevende van De Spetters.

Het team doet veel zelf. Jij zorgt voor de nodige ondersteuning. Verder is er altijd wel iets wat jouw aandacht nodig heeft. Soms een kind of een ouder en op een ander moment een collega die met je wil overleggen. Hierbij is jouw zichtbaarheid op de locaties essentieel. Ook handel jij de uiteenlopende e-mail af en sluit je aan bij verschillende in- en externe overleggen. Dit maakt dat elke dag anders is.

De teams

In totaal bestaan de teams van De Spetters en De Salamander uit 35 collega’s, waarvan 2 assistent leidinggevenden, 28 pedagogisch medewerkers, 3 locatie-assistenten en 2 BBL-ers. Allemaal unieke persoonlijkheden waar we elkaars kwaliteiten benutten. Daarnaast zijn de collega’s bereidwillig en zetten zij graag een stap extra als dat nodig is. Gezelligheid, positief, betrokken en op z’n tijd een lolletje zijn eigenschappen die het team verder kenmerkt. Kortom, een leuk team.

Intern sta je naast jouw teamleden veel in contact met de directeur (Kim), de manager kinderopvang (Daisy) en de 7 leidinggevenden van de 16 andere kinderopvanglocaties. Samen vormen jullie het managementteam en hebben 3 wekelijks overleg. Ook werk je samen met de collega’s van het servicebureau waaronder de afdeling communicatie, facilitair en P&O.

De locatie

Op deze grootschalige locatie in de wijk Broekpolder bieden wij voor 7 BSO groepen, 3 peuteropvang groepen en voor 2 scholen (De Zeester en de Phantarei) pauzevervanging aan. Dagelijks vangen we 48 kinderen bij de peuteropvang op en 100 bij de buitenschoolse opvang en pauzevervanging. Dit is een startblokken locatie. Dat wil zeggen dat wij aansluiten bij de ontwikkelingsbehoefte van de kinderen waardoor het kind zichzelf mag en kan zijn. De schoolpleinen zijn ingericht op de leeftijd van de kinderen. Zo hebben de peuters een plein met een heuvel, glijbaan en zandbak. De kinderen van de BSO beschikken onder andere over een voetbalveld, hoog klimrek en een tafeltennis tafel.

Wat wij jou bieden

Een werkplek bij een organisatie die openstaat voor verandering. Alleen zo kunnen wij blijven vernieuwen. Daarnaast bieden wij jou een parttime baan waarbij in ieder geval de dinsdag een vaste werkdag is. De overige dagen en uren verdelen we in overleg.

Verder bieden wij jou:

• een salaris tussen de € 3.399,- en € 4.635,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (conform cao kinderopvang, schaal 9);
• een functie voor 28 uur per week waarbij de dinsdag een vaste werkdag is. De overige dagen en uren zijn in overleg;
• in eerste instantie een jaarcontract en bij goed functioneren de mogelijkheid op een vaste aanstelling;
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenregeling, reiskostenvergoeding, een eindejaarsuitkering van 3%, een maandelijkse bijdrage in ziektekosten en een fietsplan;
• een goede bereikbaarheid van de locatie zowel met de auto (gratis parkeren naast de school), het ov en de fiets;
• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, denk bijvoorbeeld aan coaching en trainingen. Ook het volgen van een masteropleiding behoort tot de mogelijkheden;
• een personeelsvereniging die jaarlijks meerdere leuke uitjes en activiteiten organiseert voor alle medewerkers.

Check de
wat wij jou nog meer te bieden hebben.

Wat jij meeneemt

Als leidinggevende werk je vrij zelfstandig en heb je de verantwoording over je eigen locatie(s). Jij bent dan ook organisatorisch sterk, werkt oplossingsgericht en staat open voor vernieuwingen en ontwikkelingen. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat kinderen én ouders zich bij jou en op de locaties welkom voelen.

Verder vragen wij:

• minimaal een afgeronde hbo ad-opleiding;
• minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende van een team dat minimaal bestaat uit 12 medewerkers, bij voorkeur in de kinderopvang of onderwijssector.

Haal ook het beste uit jezelf en solliciteer!

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan een positieve omgeving voor kinderen, ouders en collega’s? Solliciteer direct op deze vacature door op de button te klikken. Mail jouw cv en motivatie

uiterlijk woensdag 22 mei 2024
naar
o.v.v. sollicitatie leidinggevende Salamander en Spetters. Heb je nog vragen? Bel of mail Daisy de Vroome, manager kinderopvang, via
of
. Een Whatsapp bericht sturen mag ook.
Twijfel je nog? Kom dan langs en plan een afspraak. Een mooie gelegenheid om locatie Salamander en Spetters te zien en de sfeer te ervaren.

In 4 stappen naar een nieuwe baan

• Solliciteren.

Jouw sollicitatie bekijken we zorgvuldig. Op donderdag 23 mei 2024 hoor jij of wij je uitnodigen voor het eerste gesprek.

• Het 1ste gesprek.

Leuk! Tijdens dit gesprek, op donderdag 30 mei tussen 11.00-14.00 uur, maak je kennis met Daisy de Vroome (manager), Kim Moor (directeur) en een collega leidinggevende. Wij zien je graag op ’t Spectrum, Lauraplein 1 te Heemskerk.

• Het 2de gesprek.

Voor onze tweede ontmoeting op donderdag 20 juni tussen 13.00-16.00 uur nodigen wij je uit op ’t Spectrum, Lauraplein 1 te Heemskerk. Je spreekt dan met Daisy (manager) Rianne (assistent leidinggevende) Soumiya (assistent leidinggevende) en een pedagogisch medewerker van de locatie.

• Gaan we samen verder?

Gefeliciteerd! Wij doen jou een aanbod en bieden een contract voor één jaar met mogelijkheid tot vast dienstverband na dit jaar. Het aanvragen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) en een Personenregistratie Kinderopvang (PRK) maken onderdeel uit van de selectieprocedure. Deze kosten vergoeden wij. We kijken uit naar jouw komst.

Welschap Kinderopvang: jouw werkplek?

Vanuit 17 verschillende locaties in Heemskerk, Beverwijk én Wijk aan Zee bieden wij professionele kinderopvang aan. Denk aan kinderdagverblijven, peuter- en buitenschoolse opvang. Dagelijks vangen wij met zo’n 250 collega’s gemiddeld 800 kinderen op die variëren in de leeftijd van 0 tot 12 jaar. Ieder kind zien wij als een bijzonder mens met unieke mogelijkheden en talenten waardoor zij het beste uit zichzelf kunnen halen.

Welschap Kinderopvang is een stichting. Een fijne en betrokken werkgever die haar medewerkers ziet om wie ze zijn. Dat is wat collega’s over ons zeggen. Daar zijn we best trots op! Wil je meer weten? Ga dan naar

.

Vergelijkbare vacatures

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Bewaren

Leidinggevende peuter- en buitenschoolse opvang Beverwijk

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Kinderopvangtotaal